根据劳动保障部《关于开展2006年技能岗位对接专项服务活动的通知》（劳社部函［2006］55号）和赣劳社就［2006］25号《关于印发〈江西省开展技能岗位对接专项活动实施方案〉的通知》精神，为促进我市各类院校毕业生和已参加职业技能培训的劳动者就业，满足用人单位尤其是工业园区企业对技能劳动者的迫切要求，构建技能岗位对接桥梁，决定于今年7－9月在全市开展以“满足企业急需，服务技能人才”为主题的技能岗位对接专项活动，具体实施方案如下：

　　一、活动目的

　　通过组织开展技能岗位对接专项服务活动，满足企业对高素质技能劳动者的迫切需求，为各类院校毕业生以及参加技能培训的各类人员提供人本服务，营造技能就业的良好氛围，实现岗位需求与技能人才的合理匹配，缓解结构性就业矛盾，促进我市经济社会和谐发展。

　　二、活动内容

　　1、为用工企业服务。面向急需技能劳动者的各类企业，尤其是工业园区企业，开展专项的信息和招聘服务。凡要求招用高等院校、中等职业学校毕业生和具有初级工以上职业资格劳动者的岗位（以下简称技能岗位）信息，可免费在市劳动就业信息网站、各劳动保障事务所电子显示屏上发布。

　　2、为各类院校毕业生服务。面向高等院校、中等职业院校（中专、技工、职高）和各类职业技能培训机构毕业生，开展专项的就业服务，免费发布个人求职信息，开展职业指导和职业介绍。对已进行失业登记的毕业生，公共职业介绍机构至少提供1次个别职业指导，并主动为其提供岗位信息和推荐服务；对其中愿意参加职业见习的院校毕业生，要帮助联系用人单位进行见习。对2004届以来我市院校毕业生，有就业和创业愿望、且进行了失业登记的，就业服务机构要对其进行免费培训和推荐就业。

　　3、为参加技能培训的劳动者服务。为全市国有企业下岗失业人员、失地农民开展免费技能培训，开展为转移农村富余劳动力的农村实用技术和岗位技能培训；对参加技能培训并取得《职业资格证》、《就业培训合格证》或《创业培训合格证》的劳动者，可免费在市劳动就业信息网站发布个人求职信息，在培训期间安排1次职业指导，并主动提供岗位信息，免费提供职业介绍服务。

　　三、具体安排

　　这次活动时间为7－9月，分三个阶段。

　　1、第一阶段，针对工业园区招工难问题，开展工业园区技能岗位对接工程。

　　（1）7月20日前，县区要充分发挥公共就业服务机构特别是基层劳动保障平台作用，大力挖掘技能岗位信息和技能人才信息。对于急需技能劳动者的各类企业，尤其是工业园区企业，开展专项信息采集工作。根据用工需求，7月20日－8月30日，各类培训机构要同各类院校及农村富余劳动力转移领导小组紧密配合，开展培训机构毕业生及农村富余劳动力与工业园区岗位对接活动。

　　（2）工业园区要在7月31日前，在所辖区结合今年全市劳动力资源调查工作，建立相应人力资源档案库，开展岗位对接培训，实行1次免费职业登记，2次免费职业推荐。

　　（3）开展农民工就业政策宣传咨询活动。根据《江西省人民政府贯彻国务院关于解决农民工问题若干意见的实施意见》的文件精神，在全市范围内组织开展市、县、区联动的农民工进城就业政策宣传活动，印发宣传资料，免费向农民工发放宣传手册，提供政策咨询。

　　2、第二阶段，面向各类院校毕业生开展就业服务和职业见习活动。

　　（1）7月31日前，要全面掌握各类院校和职业学校毕业生的所学专业、人数、就业意向；8月－9月，要结合专业特点，充分发挥劳务输出基地和劳务输出办事处，合作、协作单位、企业的积极作用，广泛收集适合大中专毕业生的就业岗位信息，有针对性的向各类院校予以发布，牵好线，搭好桥。

　　（2）9月份，在各类院校举办专场招聘，重点解决相关专业毕业生的就业选择，同时，积极鼓励职介机构跟院校签定就业协议，实行搭桥、职介、输送 “一条龙”服务。

　　（3）开展技能培训活动。根据用工企业，特别是工业园区企业对技能劳动者的需求，运用政府培训补贴政策，开展下岗失业人员、未就业大学毕业生、城镇复退军人和进城求职的农村劳动者岗位技能培训。三季度，重点做好工业园区企业用工培训，根据工业园区企业需要，有针对性地为工业园区集中开展一次技能培训，输送合格的技能劳动者到工业园区就业。

　　（4）开展职业见习活动。全市继续推出职业见习岗位，积极创造条件，协商用人单位或培训机构，确定一批见习基地。优先组织已进行失业登记并有见习要求的高校毕业生参加职业见习，通过职业见习，提高其职业技能，丰富工作经验，增强就业竞争力。

　　3、第三阶段，开展就业困难人员专场招聘和创业项目推介活动，大力开展免费培训。

　　（1）9月份，市、县（区）要集中收集适合就业困难群体的岗位需求信息，举办针对就业困难人员（主要是4050人员、低保人员、特困人员）的专场招聘洽谈会。

　　（2）8月至9月，大力开展职业见习活动。各县（区）要积极创造条件，协商用人单位或培训机构，开发一批见习基地，优先安排2004届以来未就业大中专毕业生见习，以提高其就业竞争能力。

　　（3）开展微小型创业项目进社区活动。选择一批适宜社区创业的微小型项目，通过在社区现场进行项目演示，让创业者对项目的可操作性和市场前景有充分、直观的了解。

　　三、工作要求

　　县（区）要高度重视技能岗位对接活动，把开展这项活动作为一项主要内容，扎扎实实地办好办实。此次活动，要将推动就业服务新三化、实行人本服务、促进培训与就业结合起来。要加强组织领导，指定专门机构负责，明确要求，落实责任，有针对性地制定实施方案，并利用各种手段，在相关报纸、杂志、网站、电视广播等媒体开辟专栏，重点宣传技能岗位对接专项活动的宗旨和主要内容，宣传技能强国、技能强企业的理念，宣传公共就业服务的职能和当前劳动力市场供求形势等。县（区）劳动就业服务管理机构在9月15日前将实施技能岗位对接专项服务活动总结并附服务情况统计表报市劳动就业服务管理局市场就业科。

　　联系人：陈蕾　　电话：6350612　　传真：6350611