2007年11月30日，省政府召开全省贯彻实施《劳动合同法》和《就业促进法》视频会议，传达11月8日全国就业再就业工作座谈会精神，安排部署我省《劳动合同法》和《就业促进法》贯彻实施工作。会议由省就业工作联席会议办公室主任、省劳动保障厅副厅长申奉澈主持，省就业工作联席会议召集人、省劳动保障厅厅长臧忠生传达国务院就业再就业工作座谈会精神，省就业再就业工作联席会议召集人张大松副秘书长出席会议并讲话。

　　会议提出要以十七大精神为指导，进一步增强做好劳动就业工作责任感和紧迫感，切实做好《劳动合同法》和《就业促进法》的贯彻实施工作。

　　1.要从全局和政治的高度加强对贯彻实施《劳动合同法》的组织领导，加大宣传力度，提升广大劳动者的维权和守法意识，结合实际，制定具体实施方案，明确目标任务、工作责任和工作措施。在工作中要加强协调配合，共同做好《劳动合同法》的贯彻实施工作。

　　2.要认真组织做好《就业促进法》的贯彻实施工作，一是要强化政府在促进就业中的责任。各地、各部门要坚持实行就业工作目标责任制，巩固完善就业工作协调机制，建立健全失业预警和调空机制，并加大促进就业资金投入。二是要做好就业政策延续、扩展和规范工作。要抓紧研究现行政策与《就业促进法》的衔接。三是要注重加强就业服务和管理。明确就业服务机构的性质、职能、编制和经费来源。要加强对人力资源市场的规范管理。按照《就业促进法》的要求培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场。四是要面向全体劳动者开展职业教育培训。推进两后生的技能培训和职业技能鉴定，强化职业资格证书管理，开展创业培训，加快建立完善创业服务体系。完善经费补贴与培训质量和促进就业效果挂钩机制，提高培训的针对性和有效性。四是注重就业援助的针对性、规范性和长效性。把实践证明行之有效的措施、办法进一步规范化、制度化，进一步提高帮扶的效果。

　　会议还要求各地在认真组织贯彻实施“两法”的同时，加大工作力度，切实完成列入省政府目标责任制和民生实事的重点工作，并统筹谋划好明年劳动保障工作。

　　各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）政府分管领导及就业工作联席会议成员单位负责同志以及省就业工作联席会议成员单位分管领导、有关处室负责人参加了会议。