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·技工培训援助工作简讯第3期
 ·中国就业培训技术指导中心：组织实施灾区学生心理援助活动有关情况
 ·武汉铁路司机学校：为了灾区的孩子搞好技工培训援助--技工培训援助行动倡议书
 ·中铁山桥集团高级技工学校：精心安排学习生活确保做到"三落实"
·天津工程师范学院附属高级技工学院：高度重视精心准备全力以赴
 ·北京市工贸技师学院：充实的学习安排丰富的业余生活确保灾区学生健康成才
 ·江苏苏州技师学院："四保障、五免费、一结对" 让灾区同学在苏州有个家
 ·中国东方电气高级技工学校：地动天不塌人间爱无疆
 ·青海与新疆生产建设兵团签订劳务暨技能培训合作协议
 ·广东省肇庆市高级技工学校：以种植养殖专业为基础探索一体化教学
 ·黑龙江技师学院:紧扣职业教育的主旋律全力推进一体化教学改革
 ·成都市高级技工学校：创新教育模式探索高技能人才培养新路
 ·北京市劳动保障局：心系灾区技校学生做实培训援助工作
 ·山东省劳动保障厅：情系灾区顾全大局同心协力抗震救灾
 ·广东省劳动保障厅：接收招收多重并举　全力帮助灾区师生
 ·湖北省劳动保障厅：以高昂的热情承担援助任务以周密的安排关爱灾区学生
 ·江苏省劳动保障厅：呵护心灵还原笑脸
 ·四川省劳动保障厅:加强领导摸清底数精心组织做好对接
 ·中国就业培训技术指导中心：推进校企合作加强后备高技能人才培养
 ·中国职工教育和职业培训协会：突出自身特色发挥桥梁纽带作用为技能人才培养服务
 ·中国劳动社会保障出版社：抓好教材建设为技工院校改革与发展服务
 ·中国职协秘书处：关于技工院校教学改革工作进展分析
 ·中国职协技校委员会2007年工作总结及2008年工作安排
 ·全国技工学校技术开发优秀成果表彰决定（职技会字[2008]3号）
·宁波技师学院：抓技师学院规范建设促技工学校可持续发展
 ·广东省劳动保障厅：坚持改革创新推进技工教育科学发展
 ·江苏省劳动保障厅：抓住重心多措并举推动技工院校又好又快发展
 ·吉林省工业技师学院: 一体化教学开发标准与程序
 ·吉林省劳动保障厅职业技能教研室:加强技工院校教研教改和师资培训全面推进一体化教学
 ·江苏省常州技师学院：一体化教学模式技工院校为企业服务的选择
 ·天津工程师范学院: 一体化课程体系研究与开发的几点思考
 ·广东深圳市技工学校: 一体化课及其教学方法
 ·青岛市高级技工学校：改革创新构建产教结合一体化教学模式
 ·中国石化集团公司：完善评价体系创新评价方法促进高技能人才队伍建设持续有效和谐发展
 ·中国印钞造币总公司：深入开展高技能人才工作，为全面提升高技能人才技能水平做出新的贡献
 ·[江苏]盐城技师学院：高端定位实施开门办学培养人才满足企业需求
 ·东华汽车实业有限公司（南汽集团）：健全企业技能人才评价体系推进高技能人才队伍建设
 ·中金岭南有色金属股份有限公司：建立高技能人才评价体系激活企业科学发展新动力
 ·[广东]广州市劳动和社会保障局：以职业能力为导向以工作业绩为重点努力创新企业高技能人才评价体系
 ·中国远洋运输（集团）总公司：以高技能人才队伍建设为切入点全面提高技能人才队伍素质
 ·中国邮政集团公司：夯实基础强化管理全面推进邮政企业技能人才队伍建设
 ·中国电信集团公司：以业务发展为导向以岗位管理为基础构建企业人才评价体系
 ·中国联合通信有限公司：中国联通职业技能鉴定考务模式的创新与实践
 ·中国交通建设股份有限公司：搭建平台创新制度为企业打造一流技能人才队伍
 ·中国铁路通信信号集团公司：加强职业技能鉴定基础工作扎实推进高技能人才队伍建设
 ·中国海洋石油总公司：以职业技能鉴定为依托建立科学的技能人才评价体系
 ·中国建筑工程总公司：积极探索勇于创新努力为技能人才搭建成长平台
 ·中国冶金科工集团公司：做好高技能人才评价工作推进高技能人才队伍建设
 ·中国兵器工业集团公司：构建三注重两弘扬一提升机制提高技能人才素质促进企业快速发展
 ·中国兵器装备集团公司：创新思路营造环境打造高技能人才成长通道
 ·中国铁道建筑总公司：抓好技能人才评价提高企业竞争能力
 ·中国中铁股份有限公司：抓创新攻难点营造技能人才培养良好氛围
 ·中国乐凯胶片集团公司：加强高技能人才培养促进乐凯战略发展
 ·中国北方机车车辆工业集团公司: 加强企业技能人才评价工作为可持续发展积蓄力量
 ·神华集团有限责任公司：优化鉴定评价模式推进技能人才建设
 ·中国南方机车车辆工业集团公司:以职业资格考评为基础以岗位能力评价为导向探索技能人才评价模式
 ·[黑龙江]佳木斯技师学院：创新合作方式提升合作层次（图）
·[上海]工程技术大学校：校企合作是办学与时俱进的动力（图）
·[山东]工程技师学院: 校企合作带动学院科学发展（图）
·海信集团有限公司：把握规律突出特色精心打造“需求导向型”校企合作模式（图）
·[浙江]宁波市劳动和社会保障局：政府主导校企联动合力推进高技能人才培养(图)
·[山东]青岛市高级技工学校：顺势而为促合作校企一体育人才（图）
·[江苏]苏州市劳动和社会保障局: 实施“6＋1”为校企合作提供政策和制度保证（图）
·[技能扶贫工作会经验]龙矿集团技工学校技能扶贫工作情况
 ·[技能扶贫工作会经验]安徽霍山县实施对口培养学生试点项目情况
 ·[技能扶贫工作会经验]山东省对口培养安徽金寨县贫困学生试点项目实施情况
 ·[技能扶贫工作会经验]安徽芜湖技师学院技能扶贫项目实施情况
 ·[技能扶贫工作会经验]广东省华立高级技工学校五年风雨兼程路，扶贫报国献爱心
 ·[技能扶贫工作会经验]一个孤儿新的求学之路
 ·[技能扶贫工作会经验]湖北武汉二技对口培养安徽金寨、霍山县贫困生情况
 ·[技能扶贫工作会经验]江苏镇江技师学院对安徽金寨、霍山县开展技能扶贫工作情况
 ·[技能扶贫工作会经验]江苏省技能扶贫工作情况
 ·[技能扶贫工作会经验]江苏无锡技师学院农村职业培训技能扶贫工作情况
 ·[技能扶贫工作会经验]广东广州市轻工高级技工学校招收技能扶贫学生工作情况
 ·[技能扶贫工作会经验]安徽金寨：心系群众情暖万家
 ·[重庆]沙坪坝区就业服务管理局：立足创业着眼发展努力发挥创业促就业倍增作用
 ·[江苏]无锡市劳动保障局：健全工作机制完善服务体系创业培训在无锡开花结果
 ·[山西]大同市劳动保障局：着眼发展立足创业发挥创业促就业倍增效应
 ·[内蒙古]通辽市就业管理局：搭建创业服务平台构筑"1+X"创业促就业模式
 ·[江西]南昌市创业指导中心：完善培训要素建设服务平台全面推进创业促就业工作
 ·[吉林]劳动保障厅：大力开展创业培训打造"万名小老板" 促进就业再就业
 ·[山西]劳动保障厅：着力推进创业培训实现就业倍增效应
 ·[山东]劳动保障厅：加强政策、服务、管理三大体系建设全面推动创业培训工作
 ·[河北]劳动保障厅：积极探索创新实干不断推动创业培训工作深入开展
 ·[黑龙江]就业局：大力开展创业培训以创业促进就业
 ·[宁夏]劳动就业服务局：以点带面树立品牌全面推进创业培训工作
 ·[浙江]杭州市劳动和社会保障局：搭建SIYB创业平台发挥创业培训就业倍增效应
 ·[山东]青岛：构建"创业金桥" 拓宽就业渠道
 ·[安徽]劳动和社会保障厅：创新思路完善措施规范运作努力把创业培训提高到一个新水平
 ·[河南]开封市下岗职工夏红月：SYB使我掌握创业技能小额贷款助我成功创业（图）
·[河南]劳动和社会保障厅：以创业培训为载体强力推动创业促就业
 ·[江西]SIYB培训师石科明：激情、快乐的SIYB培训（图）
·[重庆]新洁净职业培训学校以开展创业培训为契机促进事业长足发展（图）
·[四川]成都市劳动和社会保障局：大力实施创业培训促进城乡充分就业（图）
·[天津]劳动和社会保障局：积极构建创业服务平台努力帮扶更多的劳动者实现创业梦想（图）
·[江西]劳动和社会保障厅:狠抓创业培训完善工作机制积极推进创业促就业（图）
·国家高技能人才东部地区培训工程2006年工作总结和2007年工作计划
 ·实施技能振兴计划全面促进劳动者素质就业(上海市劳动和社会保障局)
·实施素质就业实现社会就业比较充分的目标(劳动保障部劳动科学研究所莫荣)
·发挥高联委成员示范带动作用探索后备高技能人才培养之路(劳动保障部高技能培训联合委员会总召集人宋建)
·[中国高技能人才国际论坛]以科学人才观为指导创新企业高技能人才评价与激励机制(广东省职业技能鉴定指导中心)
·[中国高技能人才国际论坛]关于校企合作的几点思考(黑龙江省劳动和社会保障厅副厅长黄迎新)
·[中国高技能人才国际论坛]职业培训教材出版:服务于技能人才培养需要(中国劳动社会保障出版社社长张梦欣)(图)
·[中国高技能人才国际论坛]关于职业教育课程改革的理性思考(教育部职业教育研究所所长助理姜大源)
·[中国高技能人才国际论坛]Skills Development and Korea’s Experiences(韩国科技大学校长、前劳动部副部长钟博士)
·[中国高技能人才国际论坛]Innovative skills policy reforms:Sector-based approaches to skills development(国际劳工组织亚太分局技能开发项目负责人特莱弗•莱尔丹)
·[中国高技能人才国际论坛]新加坡:通过新技能资格发展高技能劳动力(新加坡劳动力发展局副局长Gary Willmott 博士)
·[中国高技能人才国际论坛]Action oriented training for High Skilled Workers -Experiences in Germany(德国培训体系专家维尔弗莱德•霍尔辛格)
·[中国高技能人才国际论坛]日本职业技能评价体系(日本厚生劳动省职业能力开发局海外协力课长辅佐常盘刚史)
·[中国高技能人才国际论坛]从确立职业培训的制度模式论高技能人才队伍的建设(台湾中华技术人力发展协会理事长谭仰光)
·[中国高技能人才国际论坛]更新理念提升效能完成从技校到技术学院的转型（陕西西安工程技术学院院长徐明）
·[中国高技能人才国际论坛]为高新技术支撑的中国现代制造业打造高技能人才（首都经济贸易大学劳动经济学院吴江）
·[中国高技能人才国际论坛]积极建立有效机制加快培养高技能人才(中国乐凯胶片集团公司人力资源部部长娄永峰)
·[中国高技能人才国际论坛]发挥政府职能作用加快高技能人才队伍建设(四川省成都市人民政府副市长曾万明)
·[中国高技能人才国际论坛]以“环境、体系、平台”为核心，为高技能人才队伍建设提供优质公共服务产品（苏州市人民政府副市长周人言）
·[中国高技能人才国际论坛]青岛市高技能人才队伍建设的思考与实践(山东省青岛市人民政府副市长吴经建)
·[中国高技能人才国际论坛]创新思路强化措施竭力打造一支高技能人才队伍(湖北省人民政府副省长蒋大国)
·[中国高技能人才国际论坛]大力加强高技能人才培养不断提升广东产业国际竞争力(广东省劳动保障厅副厅长林应武代表广东省副省长谢强华)
·[中国高技能人才国际论坛]大力开展校企合作，加快培养高技能人才(深圳高级技工学校)
·[中国高技能人才国际论坛]加强学生技能评价工作促进高技能人才培养（北京工贸技师学院）
·[中国高技能人才国际论坛]完善机制强化激励加强高技能人才队伍建设（北京燕山石化公司）
·[中国高技能人才国际论坛]市场经济国家高级职业技能开发的制度保证（劳动和社会保障部国际劳工与信息研究所李明甫）
·[中国高技能人才国际论坛]高技能人才队伍建设的理论与实践研究(劳动和社会保障部劳动科学研究所)
·[中国高技能人才国际论坛]畅通职业发展通道提高技能人才地位大力加强高技能人才队伍建设（中国兵器工业集团公司）
·[中国高技能人才国际论坛]劳动保障部培训就业司司长于法鸣讲话(图)
·[中国高技能人才国际论坛]中国高技能人才楷模介绍(中国就业培训技术指导中心主任刘康)(图)
·[中国高技能人才国际论坛]认真履行政府职责创造高技能人才成长的良好环境（辽宁省人民政府副省长鲁昕）
·[校企合作培养高技能人才经验]江苏徐州工程机械集团有限公司:校企融合 49名企业专家、技师聘为学校兼职教师 39名学校老师到企学习
 ·[校企合作培养高技能人才经验]黑龙江哈尔滨技师学院:建立前校后厂、校企合一的技师学院
 ·[校企合作培养高技能人才经验]江苏徐州发电厂:送培和联合办学的方式加快高技能人才培养
 ·[校企合作培养高技能人才经验]江苏徐州矿务集团有限公司:建一流培训基地职工教育实施目标管理
 ·[校企合作培养高技能人才经验]河北秦皇岛市高级技工学校:建立校内校外实习基地
 ·[校企合作培养高技能人才经验]广东广州市冶金技师学院：广范围的多对多的校企合作
 ·[校企合作培养高技能人才经验]湖南衡阳技师学院：组建校企联合协作委员会和学院专家咨询委员会
 ·[校企合作培养高技能人才经验]江苏无锡技师学院：校企合作订单式培养高技能人才的探索与实践
 ·[校企合作培养高技能人才经验]山东工程技师学院:校企合作新模式组建职业培训集团
 ·[校企合作培养高技能人才经验]江苏徐州技师学院:政府推动、多方联动和鉴定带动
 ·[校企合作培养高技能人才经验]北京工贸技师学院:企业配合校企联合订单委培4种模式
 ·[校企合作培养高技能人才经验]江苏常州技师学院:基地互动订单共享4种模式
 ·[校企合作培养高技能人才经验]河北省唐山市高级技校：前校后厂校企合作培养高技能人才
 ·[校企合作培养高技能人才经验]江苏盐城技师学院:三个主动、四个共同、五大机制
 ·[广东]深圳市劳动和社会保障局：高技能人才培养和评价的改革与实践——以业绩考核为突破，创新高技能人才评价体系(图)
·劳动保障部培训就业司司长于法鸣：国家高技能人才东部地区培训工程工作进展情况(图)
·中国就业培训技术指导中心主任刘康：IT职业分类研究成果报告(图)
·[重庆]五一高级技工学校：创新办学与人才培养模式积极开拓学校培养高技能人才之路
 ·[广东]广州市冶金技师学院：开展高技能人才校企合作培养模式的经验
 ·[广东]深圳高级技工学校（深圳技师学院）：校企合作培养高技能人才模式探索
 ·[浙江]宁波技师学院：建立校企伙伴关系培养高素质技工人才(图)
·[广东]劳动保障厅：适应企业生产发展需要创新高技能人才工作新机制(图)
·[上海]劳动保障局：完善政府补贴培训机制做好职业培训补贴个人帐户工作(图)
·[江苏]苏州市劳动保障局：以区域性试点城市为契机创造性地加快职业能力建设步伐(图)
·[山东]青岛市劳动保障局：充分发挥公共实训基地作用推动职业技能培训工作上台阶(图)
·[江苏]徐州市劳动保障局：校企合作培养技师的初步探索(图)
·[上海]劳动保障局：职业培训公共实训基地建设情况
 ·[广东]深圳市高技能人才公共实训管理服务中心：建设开放、公益、创新、先进的高技能人才公共训练服务平台
 ·[广东]深圳举办高技能人才展览
 ·[广东]劳动保障厅副厅长郑朝阳：在国家高技能人才东部地区培训工程2006系列活动上的交流发言(图)
·[上海]劳动保障局副局长石觉敏：贯彻落实15号文件精神启动实施新一轮技能振兴计划(图)
·[江苏]劳动保障厅副厅长吴可立在国家高技能人才东部地区培训工程2006系列活动上的交流发言(图)
·[浙江]劳动保障厅副厅长朱绍平：抓住新机遇　实现新跨越为打造技能强省做出新贡献(图)
·[福建]劳动保障厅副厅长赖诗卿：抓改革抓质量推动职业技能鉴定工作健康持续发展(图)
·[山东]劳动保障厅副厅长张凤光在国家高技能人才东部地区培训工程2006系列活动上的交流发言(图)
·[重庆]劳动保障局副局长卢建辉：创新工作思路加快高技能人才队伍建设(图)
·[云南]SIYB创业培训工作二期项目实施情况总结(图)
·[四川]SIYB创业培训工作二期项目实施情况总结(图)
·[广西]SIYB创业培训工作二期项目实施情况总结(图)
·[广东]SIYB创业培训工作二期项目实施情况总结(图)
·[江西]宜春：做好创业全程服务实现培训促进目标(图)
·[河南]郑州：搭建创业培训桥梁实现就业倍增效应
 ·[广西]柳州：夯实基础加强监督管理狠抓后续服务开创SIYB创业培训工作新局面(图)
·[安徽]合肥：创新思路突出服务以培训促创业(图)
·[黑龙江]大庆：立足创业着眼发展努力发挥创业促就业倍增作用(图)
·[浙江]杭州：扎实开展SIYB创业培训有力促进就业再就业(图)
·天津市劳动和社会保障局在全国技能人才表彰和职业技能竞赛工作研讨会上的经验介绍--深化评选奖励机制加快高技能人才培养（图）
·中华全国总工会在全国技能人才表彰和职业技能竞赛工作研讨会上的经验介绍--深入开展职工技术比赛活动努力提升职工职业技能水平（图）
·四川省劳动和社会保障厅在全国技能人才表彰和职业技能竞赛工作研讨会上的经验介绍--做好职业技能竞赛工作为高技能人才队伍建设服务（图）
·上海市劳动和社会保障局在全国技能人才表彰和职业技能竞赛工作研讨会上的经验介绍（图）
·中国石油天然气集团公司在全国技能人才表彰和职业技能竞赛工作研讨会上的经验介绍--大力开展职业技能竞赛活动搭建技能人才快速成长的平台（图）
·[江苏]盱眙县:大力开展订单培训切实加快农民增收
 ·[陕西]紫阳县:强化技能培训确保输出质量
 ·[广东]罗定:积极推行就业培训一体化探索新形势下就业服务新路子
 ·[江西]赣州:加强领导强化协调全面系统地推进农村劳动力转移技能培训工作
 ·[内蒙古]呼伦贝尔实行实名制培训
 ·[新疆]伊犁州调整职业培训工作思路促进农村劳动力稳定转移就业
 ·[新疆]伊犁州建立职业培训机构例会制度
 ·[北京]宣武区推行职业培训服务承诺制
 ·深圳市劳动和社会保障局：深圳市高技能人才公共实训中心
 ·东部地区培训工程2005年工作回顾及2006年工作计划建议
 ·青岛市劳动和社会保障局：青岛市公共实训基地建设情况
 ·天津市劳动和社会保障局：天津市职业技能培训鉴定基地建设情况
 ·上海市劳动和社会保障局：上海公共实训基地建设情况
 ·福建省劳动保障厅：关于公共实训基地建设的看法
 ·共青团青海省西宁市委：把握需求优化服务全力做好青年劳动力培训工作
 ·广东省东莞市桥头镇成人教育培训中心：突出抓好技能培训促进务工青年就业创业
 ·共青团福建省厦门市湖里区委：有针对性地开展培训工作促进外来务工青年创业发展
 ·共青团四川省德阳市委:全面加强职业技能培训切实服务青年就业创业
 ·共青团湖北省武汉市委:构建四大体系强化创业培训全面推动青年创业行动持续发展
 ·共青团浙江省委：做好培育、提升、活跃三篇文章着力推动青年小老板的发展
 ·浅谈德国职业教育与培训的若干发展变化赴德培训的收获与思考
 ·[江西]南昌：以创业培训为核心，搭建中小企业开发服务平台
 ·[天津]搭建创业服务平台促进中小型企业发展
 ·[四川]成都：促进创业扩大就业共享和谐
 ·[河北]张家口市SIYB工作情况汇报
 ·[河北]关于开展创业培训工作的情况汇报
 ·山东省创业培训工作情况汇报
 ·[河南]规范管理精心服务努力打造创业培训品牌
 ·天津市创业培训指导中心SYB工作情况汇报
 ·[黑龙江]抓住机遇大胆探索全面推进创业培训工作
 ·[新疆]加强创业培训管理落实创业培训政策
 ·规范操作求实创新不断开创通辽市创业培训工作新局面
 ·内蒙古包头:构建三个体系全面探索创业培训工作新路子
 ·[江苏苏州]营造自主创业氛围提升市场竞争能力努力促进创业培训工作再上新台阶
 ·江西省创业培训工作汇报
 ·全面推进吉林省创业培训工作不断提升创业促就业管理水平
 ·南昌市创业工作情况汇报
 ·[吉林]ILO／中国城市就业促进试点项目工作报告
 ·[天津]创业培训与小额担保贷款紧密结合，相互促进
 ·中国城市就业促进试点项目（ILO/PEP）2003年度工作报告
 ·勇于探索大胆创新积极做好创业培训工作（乌鲁木齐市）
·ILO/中国城市就业促进试点项目工作情况汇报（成都市）
·努力打造创业热土全面推进创业培训（长沙市）

·以“真情相助”为理念全面推动全市创业工程的实施（青岛市）
·立足五个结合抓好四大援完善三项服务整体推进国家创业示范城市建设（宜昌市）
·发挥示范作用营造良好的创业环境（南昌市）
·适应就业方式变化要求积极开展创业培训推动失业下岗人员自主创业和自谋职业（苏州市）
·构建创业平台提供创业服务（鞍山市）

·ILO/中国城市就业促进试点项目工作情况汇报（天津市）
·ILO/中国城市就业促进试点项目工作情况汇报（吉林市）
·ILO/中国城市就业促进试点项目工作情况汇报（包头市）
·ILO/中国城市就业促进试点项目工作情况汇报（张家口市）
·ILO/中国城市就业促进试点项目工作情况汇报（北京市）
·[湖南]全面推进创业培训工作
 ·发挥示范作用,营造良好的创业环境--江西省南昌市创业培训经验
 ·立足五个结合，抓好四大援助，完善三项服务,整体推进国家创业示范城市建设--湖北省宜昌市创业培训经验
 ·勇于探索，大胆创新，积极做好创业培训工作--新疆乌鲁木齐市创业培训经验
 ·以“真情相助”为理念全面推动青岛市创业工程的实施--山东省青岛市创业培训经验
 ·适应就业方式变化要求，积极开展创业培训，推动失业下岗人员自主创业和自谋职业--江苏省苏州市创业培训经验
 ·努力打造创业热土，全面推进创业培训--湖南省长沙市创业培训经验
 ·吉林省吉林市创业培训经验
 ·天津市创业培训经验
 ·北京市创业培训经验
 ·构建创业平台，提供创业服务--辽宁省鞍山市创业培训经验
 ·四川省成都市创业培训经验
 ·内蒙古包头市创业培训经验
 ·河北省张家口市创业培训经验
 ·[江苏]镇江成立创业培训专家咨询团
 ·[浙江]宁波市创业培训报名开始
 ·创业培训打造创业型老板
 ·[江苏]苏州市以品牌提升技能人才软硬环境职业能力建设区域性试点启动
 ·[浙江]提高思想认识，积极开拓进取加快推进统筹城乡劳动力培训工作
 ·[福建]以市场为导向激活职业培训以质量为保障做大技能鉴定
 ·[广东]以科学人才观为指导大力推进企业高技能人才评价体系创新
 ·[北京]发展职业培训事业提高劳动者素质促进就业工作
 ·[上海]公共实训基地规划情况
 ·[江苏]高技能人才队伍建设情况汇报
 ·[山东]完善政策，加强创新，开创高技能人才队伍建设的新局面
 ·[广西]加速推进高技能人才的培养工作
 ·莱芜钢铁集团有限公司:建立完善激励机制发挥技能人才作用
 ·济南二机床集团有限公司:强化高技能人才队伍建设促进企业可持续发展
 ·山西焦煤集团:积极完善运行机制全力打造人才平台
 ·中国石油天然气管道局:开发员工技能打造管道铁军
 ·大庆油田有限责任公司:加强培训提高技能努力建设高素质操作人员队伍
 ·首钢总公司：适应首钢发展要求加快高级技工培养
 ·学历为本，还是能力为本？--我国现行人才标准透视
 ·安徽、浙江两省高技能人才队伍建设的有关情况
 ·宁波技师学院:培养高级技能人才服务地方经济建设
 ·吉利集团：建造高技能人才培训基地培养高技能机电人才
 ·独山子石化分公司：全面打造高素质的技能人才队伍为企业持续有效发展提供智力支持和人才保证
 ·中国石油大庆职业技能鉴定中心：积极探索勇于实践加快油田高级技能人才培养步伐
 ·神朔铁路公司职业技能鉴定站: 完善职业技能鉴定机制提高职工素质促进企业发展
 ·铜陵职业技术学院:发挥职业技术学院和企业培训中心双重职能大力培养高技能人才
 ·三江航天集团培训中心:努力造就一批高素质航天技能人才
 ·手持技能证工资升一级大冶有色金属公司冶炼厂建立技能人才激励机制
 ·苏州市劳动保障部门着力打造高级蓝领队伍
 ·江南造船（集团）有限责任公司:强化基础管理创新培训形式大力培养高技能人才
 ·洛阳市劳动保障局:大力开展高技能人才培训加快高技能人才培养步伐
 ·合肥市劳动保障局:积极探索稳步推进搞好高技能培训工作
 ·宁波市劳动保障局:采取有效措施多渠道加快高技能人才培养步伐
 ·杭州市劳动保障局:精心组织稳步推进加快实施高技能人才培训工程
 ·广西壮族自治区劳动保障厅:实施高技能人才培训工程加强职业培训工作
 ·河北省劳动保障厅:夯实基础营造氛围积极实施高技能人才培训工程
 ·山东省劳动保障厅:完善政策强化措施大力培养高技能人才
 ·中国兵器工业集团:精心组织职业技能大赛为高技能人才提供成长平台
 ·中国北车集团公司:努力工作乘势而上把高技能人才培训工程推向新的高潮
 ·中国航天科技集团公司：全面实施高技能人才培训工程培养航天技能人才
 ·“三创新”助推职教跨越式发展——访许昌职业技术学院院长陈铁山
 ·辽宁机电职业技术学院:推行职业技能鉴定促进毕业生就业(上)
·辽宁机电职业技术学院:推行职业技能鉴定促进毕业生就业(下)
·劳动保障部对口培养试点实施金寨霍山84名贫困生免费上技校
 ·创建职业培训综合基地探索技能人才培养模式--中山市技上学校
 ·提高青年教师素质创建“学习研究型”教师队伍--广州市冶金高级技工学校
 ·以市场为导向全面提高教学质量--韶关市高级技工学校
 ·产教结合是培养高技能人才的有效途径--广东省肇庆市高级技工学校
 ·职业培训是促进就业工作可持续的重要基础——上海市劳动和社会保障局
 ·坚决落实全国职业教育工作会议精神大力推进上海职业教育持续健康发展——上海市人民政府
 ·实施职业教育立体推进发展战略为振兴老工业基地提供全方位服务——黑龙江省人民政府
 ·积极推动职业教育改革与发展为振兴吉林老工业基地服务——吉林省人民政府
 ·贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》大力推进北京职业教育的改革与发展--北京市人民政府
 ·与时俱进走创新跨越发展之路努力开创职业教育工作的新局面--天津市人民政府
 ·抢抓机遇重点突破努力开创职业教育工作新局面--山西省教育厅

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