丰台区今年1至8月份累计培训2.15万人，其中失业人员培训7090人，农村劳动力培训3277人，创业培训464人，外来劳动力培训4500人，企业职工培训1500人，其它各类培训4583人。

　　据了解，丰台区今年培训工作存在七个明显特点，首先就是有效的发挥了政策培训促进就业的作用。丰台区2006年就制定了不限次培训政策，这其中有62%的失业人员掌握了第二、第三个技能，取得了多个职业资格证书，有效地拓宽了择业范围。有39%的人参加了等级培训，11%的失业人员参加技能培训后又参加了创业培训。

　　另外，培训促进稳定就业和多种形式就业作用明显，许多学校相应建立了定岗委培等形式，有效地促进了稳定就业。

　　第三个特点是创业培训带动了就业。像一些修理行业在培训中加入了创业意识和技巧培训，提高了学员自我创业的成功率。

　　与此同时，丰台区还突出了特殊群体培训，促进了灵活就业。另外，农村劳动力转移就业培训促进了农民增收致富，鸿基职业技能培训学校针对失地农民开展了护林员、果树栽培等培训，逐步提高了农民的综合素质，使山区农民有事可做。

　　丰台区还充分利用优质资源加强高技能的培训，应用技工学校、北方技工学校由于具有高素质的师资队伍，面向社会开展高级工的培训红红火火。

　　据了解，丰台区还把职业培训和技能竞赛相结合，从去年底到今年初，举办了“卢沟桥杯”职业技能大赛，参赛人数达到2.4万，有2.2万人取得了职业资格证书，45个工种中有6人获得技师资格，49人获得高级工证书，4102人获得中级工证书。

　　通过各式各样的培训，使丰台区的就业工作带动了培训的发展，培训工作也促进了就业的前行，红红火火的职业教育工作着实起到了稳定就业的作用，收到了很好的效果。