（通讯员　王忠华　余玮）平利县坚持把农村劳动力职业技能培训作为推动创业促就业、加快发展劳务经济、增加农民收入、构建和谐平利、推动县域经济社会发展的突破口，全力实施“劳动转移培训工程”、“人人技能工程”、“阳光工程”、“雨露工程”四大工程，采取多项措施，抓牢、抓实、抓好职业技能培训工作，彰显出培训创业、就业和劳务经济全面增长的显著成效。

　　今年以来，该县一是建立健全了就业与技能培训联席会议制度，建立了分工明确、各负其责、相互协作的工作机制，构建了规范完善的培训体系，制定《2008年-2012年劳动力技能培训和劳动输出工作规划》和工作实施方案，将农民工技能培训任务分解到相关部门、纳入统一管理。层层签订目标责任书，明确培训职责，夯实培训工作任务，实行技能培训绩效考核机制、督察督办制度，按季以培训数量合格率、稳定就业率作为考核重点，确保劳动力职业技能培训达到预期效果；二是加强职能技能培训基地建设。以实施技能培训为主抓手，整合培训资源，形成培训合力，不断强化人劳、教育、农业、扶贫、科技等部门的职能作用，把各方面的培训资源整合起来，实行培训计划、目标考核、补助政策、定点学校、资金管理、组织实施“六个统一”，建立以安康技术学院平处分院为龙头，乡镇农技学校为基础、民办培训机构为补充，“四大工程”为支撑的覆盖城乡的职业技能培训体系，形成多部门、多机制、开辟多领域职业技能培训的联动工作局面；三是创新培训与就业同步发展工作机制。坚持政府引导、人劳部门牵头、乡镇及相关部门密切配合的工作运行机制，大力发展支持中介公司、劳务公司等各类就业服务组织，采取职业介绍机构和农村务工能人带动引导农村富余劳动力有序外出转移就业，扩大劳动经济实体，帮助农民增收和促进县域经济社会同步发展。截止目前，累计劳动技能培训700余人，输出前培训8200余人，以茶、桑、畜为主的技术培训600余人，下岗失业人员再就业458人，创业培训68人，输出劳动力4.2万人，创劳务经济4.23亿元。