为全面提升企业员工技能水平，走岗位成才之路，促进企业长远发展，日前黄山市劳动保障局组织有关专家对该企业30名中层以上员工开展车工高级工职业技能鉴定工作。此次技能鉴定工作得到该企业领导的高度重视，并与该企业的劳动竞赛活动有机结合，制定了详细的竞赛方案，保证技能鉴定和竞赛活动的顺利开展。他们认为这是提高员工素质、提升企业管理水平、增强企业凝聚力和创新力、提高企业吸引力的重要措施。他们希望以此次技能鉴定和劳动竞赛为契机，在企业中形成学习提高技能、尊重技能人才的良好氛围，带动职工整体素质的提升，增强员工对企业的认同感，促进企业健康快速成长。（程翔）