| 为进一步健全和完善首席技师选拔管理制度,济宁市劳动和社会保障局昨日开始对首席技师选拔管理制度落实情况的督导检查,此次督导检查将为期一周。
据悉,济宁市首席技师选拔管理工作是由济宁市人才工作领导小组、劳动保障局、财政局、人事局、经贸委、外经贸委、国资委、科技局、农业局、总工会等部门组成的济宁市首席技师选拔管理工作办公室负责管理。近两年,我市共新增技能人才7万人,新增高技能人才1万人,目前全市技能人才占城镇技能劳动者数量的35%,其中,高技能人才占10%。
记者了解到,济宁市目前共有市级首席技师58人,其中省级12人。济宁市首席技师的选拔制度是每两年选拔一次,一次选拔30人,市级首席技师将获得每月500元的政府津贴,省级首席技师将获得每月1000元的政府津贴来进行技术革新以及技术创造,并为我市发展培养更多的技能人才。
(记者 朱雪梅 通讯员 马怀勇)
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