为进一步贯彻落实省总工会、省劳动和社会保障厅、省经济委员会、省政府国有资产监督管理委员会《关于在全省百万职工中开展职工技能提升活动的通知》精神和云南省“415高技能人才培养计划”，结合我州实际，按照州委提出的 “三基地、一品牌”以及“二次跨越”的战略目标，怒江电网有限责任公司为培养更多的优秀青年技能人才，激励和引导广大职工立足岗位，学练技能，为建设创新型企业，推动企业改革发展作贡献。2008年6月，由州劳动保障局、共青团州委、怒江电网公司共同举办了怒江州首届“振兴杯”电网青年职业技能大赛活动。

　　6月26日，历时两天的怒江州首届“振兴杯”电网青年职业技能大赛圆满落幕。本次大赛分为理论和实作两部分进行，竞赛活动通过两个月的层层选拨，有四个分公司28名选手参加了决赛。泸水分公司荣获团体组织奖，袁鹏程、石阳荣等10位同志获得了“怒江州青年技术能手”、“怒江州青年岗位能手”荣誉称号。　　

　　大赛为青年职工提供了展现技术技能的平台，调动了员工练本领、学技能的热情，促进了他们爱岗敬业，立足岗位成才，营造“学技术、重技术、钻技术”和赶、比、超的良好氛围。同时参赛选手表示，今后还将继续参加各类技能竞赛活动，加强学习，提升素质，适应电网改革和发展的需要。　　

　　此次竞赛对怒江州电网职工整体素质、技能水平和工作成果的一次全面检阅，展示了怒江电网职工开拓创新、刻苦钻研、锐意进取的良好氛围和精神风貌。（培训就业科）