截止6月底，泰州市鉴定发证数、高级工以上获证数、全国（省）统考人数和高新技术参考人数分别为3.12万、0.51万、1360人和0.4万人。全部提前超额完成各项任务，做到了时间过半、任务过半。特别是市本级，率先超额完成全年目标任务。

　　主要做法：一是在全省率先试行企业职业资格全覆盖试点，有效地推动了企业职业技能鉴定工作。市劳动保障局在泰兴市南极机械有限责任公司和姜堰江苏康洁环境工程有限公司召开了全市企业职业技能鉴定工作现场会，在全市推广先进典型经验，促进了企业现场鉴定工作的开展。到目前为止，全市共有近百家企业全部实行了企业职业资格证书全覆盖。二是整合资源，形成促职业技能鉴定工作的综合推动力。泰州市主动争取教育、工会、共青团和行业等部门的支持，先后组织了烹饪、车工和钳工等十多项技能竞赛；牢固树立职业技能鉴定为就业、再就业服务的理念，主动融入就业服务体系。服务下岗就业培训，减半收取鉴定费用；服务农村劳动力培训，主动深入乡、镇、村，开展现场考核鉴定；服务外省务工人员培训，主动解决师资、提供实训平台。三是强化服务意识，牢记为人民服务的宗旨。借鉴广东经验，泰州市建立了全省唯一的职业技能鉴定服务大厅，形成了一站式、一条龙服务，实现了"标准化、程序化、优质化"的"三化"目标。同时，向社会庄严承诺"365天，天天可以报名鉴定"，开展了"365天服务无节假日"行动，受到社会普遍赞扬。泰州市还扩大服务外延，将服务四市二区相应科室纳入服务体系，努力搭建信息交流平台，推荐新的创新工作思路，示范工作模式，悉心指导相关工作，促进了全市职业技能鉴定工作整体迈上新台阶。