日前，天津市劳动保障部门率先在全国实施劳动保障村官技能提升大培训活动，用一年时间将全市4500名农村专兼职劳动保障工作人员进行一次系统培训，在全国率先实现农村劳动保障工作人员全员持国家职业资格证书上岗。据了解，农村劳动保障工作人员承担着就业信息发布传递、岗位对接、发放养老补助等多项就业和社保的服务功能，农村劳动保障村官的持证上岗，将把本市各项劳动保障的一揽子服务，为农民送到“炕头”。

　　随着天津市城镇劳动保障服务机构功能不断完善，乡村劳动保障服务机构普遍建立，全市3859个自然村，村村设立了兼职的劳动保障信息员，为农村新成长劳动力和失地农民等富余劳动力提供了岗位对接到“炕头”的就业和社会保障服务，形成了覆盖城乡的劳动保障服务大格局。特别是本市就业服务广域网建设已经延伸到乡镇，农村劳动保障经办服务效率明显提高，业务经办更加科学规范。但随着农村城镇化发展，失地农民和农村新生劳动力就业，特别是本市农村养老保险、新型农村合作医疗的先后启动，迫切需要提升农村劳动保障工作人员技能水平，让农民享受到贴心、贴近的就业和社会保障服务。

　　目前，天津市农村乡镇、村劳动保障工作人员承担着就业信息发布传递、岗位对接、就业政策宣传和为老年人发放养老补助、养老金，为新农合参保患者报销医疗费等诸多劳动保障服务。在进一步完善农村基本养老、医疗制度的同时，今年市劳动保障部门还要进一步扩大保障范围，将工伤、失业、生育社会保险制度进一步向农村延伸，让农村村民及时享受到政府提供的劳动保障公共服务。因此，必须尽快提高农村劳动保障工作人员的政策水平，经办能力和服务意识，以尽快满足农村群众对劳动保障的需求。

　　据天津市劳动保障服务指导中心副主任冯剑介绍，全市劳动保障村官技能提升大培训活动将紧紧围绕国家劳动保障部劳动保障协理员职业资格标准开展。培训的主要内容包括社会工作基本知识、社会调查基本知识、劳动就业基本知识、劳动保障政策介绍、社会保险知识、社会保险经办、退休人员管理服务、办公自动化等。培训结束后，将进行理论知识和实际操作能力考核鉴定，对考核鉴定合格的，将颁发国家劳动保障协理员职业资格证书。今后本市农村劳动保障工作人员要全部实现持职业资格证书上岗。