日前，常熟市技师协会召开理事会暨技师带徒交流会议。市科协、市劳动和社会保障局和有关单位领导及全体会员出席了会议。

　　徐雄俊会长总结了技师协会2007年度工作。2007年，市技师协会在市劳动和社会保障局领导、关心、支持下，在市科协的业务指导下，在理事单位及全体会员的共同努力下协会工作了可喜的成绩，圆满完成了全年的工作目标。主要体现在：1、抓好组织建设，扩大会员单位。新增2位副会长、7位常务理事、21位理事，并调整了18个专业委员会。2、抓好宣传教育，使社会都有来重视高技能人才工作。编印了技师信息，由市劳动和社会保障局局长周明生任主编，共收集了14位各行各业中的优秀高技能人才刻苦钻研技能，为我市争得了荣誉的先进事迹汇编成册，书名为蓝领风采。3、抓“产学研”工作。向科技局申报了一项（软科学）科技发展计划《常熟市高技术人才的现状与培养对策研究》，此计划经科技局组织专家论证，现已立项。4、抓好职工的职业技能培训工作。全年共培训职业技能人才280名。5、“技师育高徒”活动扎实推进。在各理事单位的重视和支持下，“技师育高徒”活动正式启动，带徒协议书普遍建立，常熟虞城大酒店有限责任公司中式烹调高级技师张建中同志，常熟理工学院信控系维修电工高级技师许建洲同志培养的徒弟已取得了劳动和社会保障局颁发的技师职业资格证书。6、配合市劳动和社会保障局落实第六批常熟市拔尖人才选拔工作，较好地完成了向市劳动和社会保障局的推荐材料工作，2007年我市增技师31名，高级技师3名。

　　会上，市开关厂、虞城大酒店等作了交流发言。