2008年，在师党委和师劳动和社会保障局的正确领导和支持下，在全师劳动保障系统的全体同仁的一致努力下，大力推动职工职业技能和素质培训工作，努力实现师、团、连三级职业培训教育网络，基本形成了全师统一规划部署，部门相互协调支持，团场、连队积极配合实施的培训格局，为贯彻落实兵团及师技能人才培养“95225”工程奠定了坚实的基础。

　　截止6月11日全师共培训16625人，完成师全年培训计划25400人的65%。其中：初级4070人，完成116%；中级5069人，完成79%；高级3449人，完成74%；技师660人，完成120%；创业培训125人，完成125%；素质培训3252人，完成32%。

　　完成兵团培训计划15400人的108%。其中：初级4070人，完成116%；中级5069人，完成79%；高级3449人，完成74%；技师660人，完成189%；创业培训125人，完成125%；素质培训3252人，完成181%。

　　完成培训任务前十名的单位是：1、神宇公司181%，2、33团117%，3、34团115%，4、223团104%，5、21团103%，6、兵团医药公司100%，7、31团98%，8、25团98%，9、且末支队87%，10、金鹿公司76%。

　　完成培训总人数前十名的单位是：1、33团1868人，2、34团1686人，3、29团1427人，4、21团1350人，5、223团1176人，6、31团1161人，7、22团1142人，8、金三角公司1109人，9、24团945人，10、27团922人。（付峰玲）

　　师劳动保障事业发展情况专项检查组到30团检查

　　6月2日上午，师劳动保障事业发展情况专项检查组一行4人到30团检查，两位主要领导和主管团领导、劳资科等相关科室人员全程陪同检查工作。

　　会上，劳资科长蒲铁生对本团自查阶段的劳动合同签订、劳动用工、工资支付、农民工劳务输入及缴纳社会保险等情况做了书面汇报。检查组通过书面汇报和查看台帐的方式，对煤矿、建安公司、造纸厂及私营企业的劳动用工情况做了进一步的调查了解。师劳动监察支队队长马志英强调要认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》，加强劳动用工行为的合法性、规范性，按上级要求做好招收录用职工和解除终止劳动关系的程序和备案。同时，提出基层单位在进一步做好兵团级社会保险统筹工作的同时，要提出合理化建议，加快团场“4555”人员享受失业保险待遇工作进度。

　　检查组对30团的工作给予了肯定，对薄弱环节提出了要求。（张钰晴）