为贯彻全省高技能人才工作表彰会议精神，加快推进我市高技能人才培养，为全市经济社会“优化发展、加速提升”提供坚强的技能人才支撑，6月2日下午，我市召开全市高技能人才培养资助经费发放仪式暨第二批省市级有突出贡献技师表彰大会，表彰省市有突出贡献技师、高级技师，发放高技能人才培养资助经费，对首批高技能人才工作室授牌。市委常委、组织部长魏红军出席会议并作重要讲话，对加强全市高技能人才工作提出了三点要求。

　　一要深刻认识做好高技能人才工作的重要性和紧迫性。从推进我市科学发展、和谐发展、率先发展的现实需要出发，深刻认识做好高技能人才工作对于提升我市发展核心竞争力、提升我市产业创新能力、实现素质就业的重大意义。二要充分发挥好企业行业在高技能人才工作中的主体作用。行业主管部门和行业组织要做好服务、指导、推动工作，各类企业要充分发挥主体作用，建立健全企业高技能人才培养制度、企业高技能人才评价体系、企业高技能人才激励机制。三要不断夯实高技能人才工作基础。用解放思想的新思维、新思路、新举措，推进培养模式的改革创新，重点加强高技能人才培养基地建设，建立高技能人才校企结合培养制度，强化培训补贴的导向功能，营造有助于高技能人才培养的良好环境。

　　市劳动保障局副局长顾笈主持会议，市政府副秘书长林枫宣读了省市两级有突出贡献技师表彰决定，市劳动保障局局长朱云峰宣读了高技能人才工作室命名文件。会上对2007年在高技能人才培养方面作出突出贡献的19个单位及1357名个人给予表彰并发放了培养资助经费，对第二批7名省级有突出贡献技师和22名市级有突出贡献技师给予表彰并发放了政府津贴，对全市首批8家高技能人才工作室进行了授牌，受资助单位代表、有突出贡献技师代表、高技能人才工作室代表分别作了发言。市人才工作领导小组高技能人才工作办公室成员单位负责同志，各辖市区劳动保障局分管局长、培训科长，享受高技能人才的培养资助经费单位和个人代表，省市有突出贡献技师、高级技师参加了会议。

　　近年来，在市委市政府的领导下，全市高技能人才培养工作取得了显著成成效。率先在全国地级市中出台了《进一步加强高技能人才队伍建设实施意见》，较早明确了高技能人才培养工作目标、工作措施、组织领导和经费保障，并及时出台了高技能人才培养专项经费使用办法，实行政府、单位、个人共同分担的原则，对取得国家高级工、技师、高级技师职业资格的企业职工，给予每人500-1500元的资助，购买培训成果，充分调动了广大职工参加高技能培训的积极性。在政策的引导和推动下，2007年，全市共培养4600名高技能人才，其中技师、高级技师达到1686人。目前，全市高技能人才占技能人才比例达19.2%，比“十五”期末增长了5.6个百分点，大大缓解了高技能人才紧缺的矛盾。为鼓励高技能人才技术创新，我市率先在全省开办了高技能人才工作办公室，涉及焊工、冷作工、食醋制作工、数控、公路、花卉园艺、民间工艺等8个职业工种，地点设在相关企业和院校，定期开展技术培训、技术交流，为经济发展提供优质服务。（市劳动保障局办公室）