| 2008年广东省劳动和社会保障事业发展计划2008年广东省劳动保障事业发展要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大会议精神，坚持科学发展观和构建和谐社会理念，严格按照广东省政府颁布的《广东省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划》的部署和提出的计划目标，以人民群众共享经济社会发展成果为核心，重点解决劳动保障领域群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加快健全城乡劳动者就业和城乡社会保障体制，全面构建多层次职业培训体系和新型劳动关系调整机制，推动劳动保障事业科学、协调和可持续发展。
一、主要计划目标
2008年广东省劳动保障事业发展的主要计划目标是：
（二）大力发展技工教育和职业培训事业，加快高技能人才培养。
1.
加快技工教育和职业培训事业发展。加快技工教育能力建设，继续加强东西两翼和粤北山区技工学校建设，在珠三角重点新办一批技工学校。鼓励和支持技工学校提高办学层次，大力推进世行贷款项目，扩大技校招生和在校生规模。深入实施“三名工程”，加强师资培训基地建设，培养“一体化”师资队伍，确保教学质量与规模扩大同步协调。继续实施智力扶贫工程，资助农村贫困家庭子女免费就读技工学校。完善培训促就业和创业带动就业机制，建立就业导向评价制度，在全省国家重点以上技工学校和重点职业培训机构推行。加快建立公共职业培训体系，建立职业培训信息预测预警机制，加快覆盖城乡远程职业培训网络建设。大力发展政府主导的公益性、示范性的职业培训机构，鼓励和扶持社会力量举办技工学校和职业培训机构。深入实施百万农村青年技能培训、退役士兵职业技能培训、再就业培训和创业富民工程等培训工程，提高劳动者的就业技能和创业能力，促进就业和再就业。
2.
加快高技能人才培养。切实加强高技能人才培养的基础能力建设，建设3－5个省级高技能公共实训基地和10个企业（行业）或院校高技能人才培训基地。完善覆盖城乡的职业技能培训体系，深入开展高技能人才培训工程和新技师培养带动计划，扩大高技能人才总量规模。以深化企业高技能人才评价改革为重点，进一步完善技能人才培养、评价、使用和激励机制，鼓励政府和企业建立高技能人才岗位津贴制度。进一步完善职业技能鉴定体系，全面推行职业资格证书制度，加强职业资格证书质量监管，建立职业技能鉴定督导制度。着力推进“接轨行动”，充分发挥技能鉴定和职业资格证书在培训就业中的积极推动作用。加快省职业技能鉴定中心建设。
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