采访中记者还了解到，在高技能人才的引进和培养方面，珠海近期将有“大动作”。据透露，珠海将为符合条件的高技能人才、其配偶以及未成年子女办理入户珠海。另外，在此次调查之后，珠海有望建立高技能人才培训政府补贴制度，属于培训补贴目录的高级工、技师、高级技师，在考核合格后，将获得额度约为1800到2300元的政府补贴。

　　动作：摸“家底”为解决“技工荒”

　　日前，珠海市劳动保障局向全市企业发出《关于开展紧缺技术工种调查的通知》，调查全市不同产业对高技能人才的需求状况，其中包括需求人才的年龄层次、知识结构、专业结构、人员流动、使用和教育培训等方面情况。

　　据介绍，本次调查为时两月，主要以问卷形式在珠海的第二、第三产业中展开。其中，企业调查对象为珠海市统计局公布的第二、第三产业的重点大型企业、部分中小型企业，以及部分私营企业和个体工商户；个人调查对象则为珠海第二、第三产业各企业的人力资源管理负责人和部分高技能人才。该局有关负责人表示，此次欲通过对珠海市重点产业群、支柱产业和重点企业的走访及问卷调查，了解本市高技能人才中紧缺工种人才的需求状况，为政府、企业进一步制订高技能人才的引进和培养规划提供参考，同时也可从根本上缓解企业“技工荒”的问题。

　　现状：朝阳产业人才短缺

　　采访中记者了解到，截至2006年底，珠海高技能人才总量约为7.3万人，占企业技能劳动者的29.7%.高技能人才主要集中在大中型企业，小型企业约拥有其中的20%，其中超过五成的高技能人才是在外资和港澳台资企业工作。随着私营企业数量的增加，其拥有的高技能人才数量已占总量的29.9%.

　　据介绍，珠海技术技能型人才主要分布在产业集中度高的工业园区，如30.9%的高技能人才就在珠海的重点园区———南屏科技工业园工作。在市区（香洲区核心城区）的高技能人才则主要是第三产业从业者。总体说来，珠海的高技能人才行业分布主要集中在第三产业和传统产业，如电子及通信设备制造业比例达到了20%；而生物技术、石油化工、现代医药、环保、计算机信息等朝阳产业人才短缺。

　　预计：未来5年人才缺口超20万

　　据珠海市综合性职业培训中心副主任曾国熊介绍，根据珠海市“十一五”人才规划，预计珠海技能型人才在人才总量中的比重将有较大的增加，比例将从2003年的33.3%提高到“十一五”期末的40%.

　　但是，根据高技能人才资源开发及管理研究课题组建立的预测模型估计，2008年珠海高技能人才的总需求约为9万人，未来5年高技能人才总需求约为30.3万人。曾国熊说，与2006年7.3万余人的数据相比，未来5年缺口高达20余万人。

　　据初步预测，珠海对高技能人才需求的类型主要集中在“十一五”规划重点发展的电子信息、家用电气、石油化工、电力能源、生物医药、精密机械制造六大支柱产业，涵盖计算机软、硬件，集成电路设计、智能化交通、石化、能源、电器制造、移动通信、数字化视听网络、通讯设备业、数控机床、汽车零配件、环保设备、医药、旅游业、物流业等专业。

　　■亮点

　　高技能人才入户新政将施行

　　采访中记者了解到，有关高技能人才的“引进”和“培养”两方面，珠海近期都将有较大动作。据珠海劳动保障部门有关负责人透露，《珠海市引进高技能人才实施办法》已于上月中旬为珠海市政府通过，将于近期正式实施。《办法》一项规定为，对于在珠工作满一年、参加珠海社保的高技能人才，可为其本人、配偶以及未成年子女办理入户珠海。采访中，记者提及在今年珠海“两会”期间，有政协委员提出为“高级蓝领”保留入户渠道的提案，该负责人表示“我们早就有这个提法，随着《办法》的通过，很快就会实施了”。

　　而在高技能人才培养方面，据透露，本次调查后，珠海将考虑首次建立高技能人才培训政府补贴制度。该负责人表示，珠海首先将根据本市产业经济发展和市场用工需求变化，建立高技能人才培训补贴目录，比如“维修电工、模具设计师、加工中心操作工、数控车工铣工技师等等”，然后，根据目录名单，凡参加本地高技能人才定点培训机构培训，经考核合格，取得高级工、技师或高级技师职业资格证书的人，都有望获得额度约为1800-2300元不等的补贴。“不过，是补贴培训经费的50%，还是直接补贴现金？比例、额度到底是多少，现在都还没有定”，该负责人表示。（记者 过国亮 通讯员 郭金荣）