日前召开的山东省职业技能鉴定质量管理工作会议提出，要认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，以质量建设为核心，围绕高技能人才评价这条主线，着力做好十个方面的工作。一是要切实把职业技能鉴定质量管理放在突出位置，作为重中之重抓紧抓好。牢固树立“质量第一、社会效益第一”的观念，坚持好字优先、好中求快，加快工作指导转变，从根本上改变重鉴定数量不重鉴定质量的行为。二是积极做好清理规范各类职业资格的相关工作。三是加强督导员、考评员、管理人员和专家队伍建设，健全鉴定质量管理机构。举办5-6期考评员培训和2-3期督导和管理人员培训。各地鉴定中心凡没有设立质量管理机构的，要抓紧建立或指定挂靠单位，派专人负责这项工作。四是要结合本地实际，把鉴定质量管理责任制和“红黑榜”制度进一步具体化。省、市、县和鉴定所（站）要继续层层签订质量管理目标责任书。各级鉴定中心要结合本地实际，把责任书的条款进一步具体化，随着鉴定工作的发展变化不断修订、完善，并进行检查。对好的鉴定机构要进行表彰，力争使越来越多的鉴定机构进入“红榜”序列。对存在问题的及时纠正，问题严重的要限期整改，仍达不到要求的要通报批评直至撤销资质。要严格执行鉴定工作程序，一律不得超越鉴定权限、开展异地鉴定活动。五是要加大职业技能鉴定违规行为和案件查处力度。各级鉴定质量管理机构，要指定专人负责鉴定监督举报工作，向社会公布监督举报电话，自觉接受社会全面监督。对举报的职业技能鉴定质量问题及时处理，做到件件有着落，事事有回音。对鉴定违规案件发现一起查处一起，绝不姑息。六是要扩大职业技能鉴定机构质量管理认证试点。向劳动保障部推荐上报专家名单，开展鉴定质量内审员培训。选择1-2个市中心试点，青岛市鉴定中心已正式申请试点，并纳入市劳动保障局责任目标，力争年内通过认证。各市也要推荐1-2个基础设施硬件条件好，管理规范的鉴定机构作为试点单位。尚未开展试点的单位也要按照质量管理体系认证标准，吸纳先进管理理念，对鉴定工作进行全方位管理，做到全员参与，全程监控，使鉴定工作进一步科学化、规范化、制度化。七是要严格执行职业技能鉴定规范，加强国家题库和全国、全省职业技能统一鉴定质量管理。要认真按照国家鉴定考务程序开展鉴定工作。凡是未使用国家鉴定考务管理系统的市鉴定中心今年都要启动使用；已经使用国家鉴定考务系统的市要进一步规范。要逐步实现理论在线考试。将继续加大对国家职业技能鉴定题库建设的投入，调整、扩大命题专家队伍；修改、充实部分题库试题内容，充实题库资源；组织专家对部分新职业和我省高技能人才的考核进行命题。各级鉴定机构的日常鉴定必须从国家题库中提取试题，对不按照规定从国家题库提取试卷进行资格鉴定的，将按质量管理的有关规定给予以相应的处理。根据劳动保障部鉴定中心要求，拟下放部分题库试题管理权限，选择有条件的市鉴定中心试点管理。加强全国、全省统一鉴定质量管理。严格按照“集中管理，考培分离”的原则，对经审批承担全国、全省统一鉴定的考点，省、市鉴定中心必须要与其签订使用协议书、质量管理和保密责任书，明确考试任务和要求。按规定召开考前考务工作会议，明确考务管理规定，严肃考场纪律。加强试卷和考试资料安全管理，严格按照规定保存、传输、管理、回收试卷。要制定统一鉴定突发事件的应急处理预案和措施。各市要加大投入，改善考场设备设施，按照劳动保障部鉴定中心的要求，尽快实现全国、全省统一鉴定远程监控。今后我省其它大规模统一考试如全省技工院校高级班统考、全省高职院校鉴定统考等，原则上都安排在“统考日”进行。八是要严格加强职业资格证书的发放和管理。各市必须到省鉴定中心购买空白证书。禁止各地自行印制和跨行业、跨地区购买空白证书。对违反规定的，要予以通报处理，严格查处。要指定专人负责空白证书订购和管理，建立职业资格证书台账。九是要严格职业技能鉴定收费管理，健全完善鉴定质量定期通报制度和信息管理体系。要按照省财政厅、物价局制定的收费标准进行收费管理。不得擅自设立收费项目或提高收费标准，不得搭车收费、乱收费。对上缴中央财政的分成费用和省财政的管理费用，必须确保“应收尽收，应缴尽缴”。对各类不按标准或自立名目的收费现象，一经发现要严肃处理。要加强质量信息管理，指定专人负责，及时交流、推广好的经验。强化鉴定质量信息和鉴定成绩统计分析，为行政机关制定政策和决策提供服务。进一步完善职业资格证书网上查询系统。十是要调整鉴定机构工作内容，加大宣传力度和经费投入，完善鉴定设施条件。要对所属的鉴定所（站）的鉴定职业进行梳理检查，对已经淘汰的职业予以撤销，赋予新的鉴定职业内容。要加大资金投入，加强鉴定场地、设施、设备建设。没有独立场地、设施和设备的市、县级鉴定中心，应制定切实可行的计划，建立自己的鉴定设施，完善评价手段。加大宣传力度，创新宣传方式，丰富宣传手段，通过多种渠道使全社会了解鉴定工作质量建设的重要性。