这是近期在化工一厂“名师带徒”合同签字仪式上左成玉师傅的发言。作为老一代杰出的乙烯人，这位全国“五·一劳动奖章”获得者发自肺腑的言语鼓舞了在场的所有人。这次和左师傅一起参加签字仪式的还有29位师傅，这些师傅是分厂从13个车间的技术骨干、技师、技能专家和具备较高操作技能的员工中严格筛选出来的。他们作为化工一厂的“名师队伍”，将在2008年的一年时间里，对已经具备一定“功底”的38名专业技术人员、运行工程师、班长和具有较高潜质的操作工进行针对性培训，使之快速成长为“精、尖”技能人才。

　　“名师带徒”是化工一厂团委从“导师带徒”活动中延伸出来的技能培训载体，是在普及培训的基础上进行深层次的技能提升培训，力求在短时间内培养出一批技能骨干，为120万吨大乙烯发展储备人才。为此，分厂为“名师”们积极提供教材支持和待遇补贴，并由人事部门把关，实行月度跟踪、年度评价的监督方式，确保活动有效开展下去。(王彩萍)