甘肃新闻网1月7日电　(杜海涛　韩虎　张东杰)去年以来，玉门市以培养新型农民为重点，大力开展劳务培训，为劳务经济发展提供人才支撑，为劳务经济的效益增长奠定了基础。

　　为了扩大就业门路，提高就业的竞争性，玉门市认真落实劳动力培训的“3111”计划，本着“实际、实用、实效”的原则，广泛开展了劳动力培训工作。该市积极整合培训资源，充分发挥市职业高中、农广校、农业技术培训学校、玉门驾驶技术学校、管理局技校和市就业培训中心等专业培训机构的资源优势，同时，以金力公司、赤金水泥厂等企业作补充，进一步巩固和扩大培训基地，联合开展培训工作，形成了专业门类齐全、办学形式多样的劳动力培训网络。目前，全市有各类培训基地10多家。

　　在培训内容上，以政策法规、实用技术、劳务知识和发展思路为主要内容，突出实际操作，学用结合，重点开展了农民工权益保护、法律知识、城市生活、务工知识和职业技能等常规培训，并按照劳务市场的需求，积极开展订单培训、订向培训，培训计算机、电焊工、建筑工、机械修理工、酒店服务、保安等近20多个工种。

　　2006年，全市对全市农村的41258名劳动力进行了引导性培训，对已经输转了的20298名劳动力开展了适应性培训和技能性培训，其中技能性培训4990人。通过培训，广大农民群众突破守土恋家的旧观念，务工者的素质大大提高，“玉门石油人”、“铁人家乡人”在玉门油田、新疆吐哈油田、广东、天津、江苏等11个省市受到欢迎。务工效益迅速提升，据统计，去年全市有组织输转农民工2万人次，创劳务收入1.94亿元。