劳动保障部职业技能鉴定中心质量督导办公室：
根据《关于开展全国职业技能鉴定所(站)质量普查工作的通知》(劳社厅函[2006]338号)文件要求，我们对下属各职业技能鉴定站进行了工作部署，要求各鉴定站结合实际情况，对照《职业技能鉴定所(站)质量普查评估表》，逐项逐条进行自查，自查结果上报我中心。现将开展职业技能鉴定质量普查工作汇总情况报给你处。
一、管理与能力建设
1、各鉴定站都建立了规章制度并购买了考务软件。在题库未建立前，要求各鉴定站在鉴定前先把鉴定试卷上报中心，中心请专家进行审定，待批准后再进行鉴定。
2、鉴定时都能按照国家职业标准进行鉴定，鉴定结果通过考务软件系统上报我中心。成绩不合格者，不发给职业资格证书。
二、考务管理方面
1、各鉴定站在鉴定前都作了鉴定公告。
2、鉴定的职业是经过劳动部批准的、规定范围内的职业。
3、鉴定过程符合鉴定规定，职业资格证书核发名册表上签字并加盖了公章。
三、考评队伍
对经劳动部批准的职业技能鉴定站，要求他们组织考评员的培训，今年已经办了几期考评员的培训班，各鉴定站基本上建立了考评人员队伍，在实施鉴定过程中考评人员能够遵守考评制度。
四、质量管理
1、中心制定了质量管理规定，各职业技能鉴定站没有发现违规行为。
2、各站在鉴定前都能做到，向中心先汇报准备鉴定的职业及职业等级情况，待批准后再进行职业技能鉴定。
3、我中心发出的职业资格证书大部分是职业院校的毕业生，按其所学专业进行职业技能鉴定。
4、企业员工的职业技能鉴定按照国家职业标准进行，先培训后鉴定。合格者发给职业资格证书。
