今后五年内，本市将积极开展以职业学校骨干教师为重点的全员培训工程，全市重点培养200名“双师型”（教师+工程师）专业带头人和2000名骨干教师。引进1000名具有研究生学位的青年教师，先到企业实习一年，然后回学校顶岗教学，使职业院校每个骨干专业都有4至5名“双师型”骨干教师。各级职业院校教师必须达到国家规 定的学历要求，同时“双师型”教师比例要达到60％。

　　此外，本市还将大力开展以岗位培训和继续教育为重点的职业培训，全市在职职工年培训率要达到20％以上。同时为适应城镇化发展的需要，加快建立与地区经济社会发展相匹配的社区教育体系，未来几年本市将实施社区教育工程，社区内各类教育机构五年培训量应达到本社区人口的30％以上。