3月12日晚18时30分，一场由知名专家袁岳主讲，题为“让‘农村’和‘女性’变成就业的魅力要素”的讲座开启了“提高农村女大学生就业素质培训项目”的序幕。

　　该项目是由世界银行资助，主要面向北京各高校在校农村籍女大学生，旨在通过该项培训改变高校农村女大学生就业的自卑和消极心理，改善这些农村女 大学生的就业认知以及明确就业方向，提升农村女大学生就业的能力；期望通过该次培训对“农村女大学生就业培训”的相应模式和内容安排作积极的探索和尝试；并且希望该活动能够引起相关部门的关注和重视，进而提出积极的建议。

　　近年来，大学生就业问题受到社会广泛关注，但是就在国家和社会积极寻求就业解决办法的同时，一个重要的群体没有得到相应的重视，这个群体就是农村籍女大学生。在政府的就业政策和高校的就业工作中，这个群体都没有得到足够的关注。来自于农村和身为女性的双重因素使得她们在激烈的就业竞争中明显处于劣势之中，具体表现为：缺乏社会背景和经济背景、性别壁垒、外语和人际交往等方面能力的相对薄弱、信息渠道狭窄、缺乏自信、被动、低就业期望值等等。在制约就业的主要因素分析中可以发现，一个很重要的因素是农村女大学生自身的素养。如果解决了这方面的问题，就可以在很大程度上帮助这些农村女大学生通过自身的能动性克服和降低其他方面的不利影响，从而顺利地就业。因而提升农村女大学生就业素养对于解决她们的就业问题具有重要意义。

　　该项目将围绕“提高农村女大学生就业素养”的主题邀请著名法学专家、中国政法大学教授巫昌桢、零点研究咨询集团董事长袁岳博士、性别教育研究专家北师大郑新蓉教授以及劳动和社会保障部有关专家开展一系列有关性别偏见与就业模式、领导力的培养、个性化职业生涯规划等方面的培训活动。(练玉春)