7月26日，全市农村劳动力培训与转移经验交流会在昌图县宝力镇召开，总结推广昌图县宝力镇、铁岭县腰堡镇、阿吉镇、宝力镇五道村劳务服务公司转移农村富余劳动力的经验。

　　副市长王恩卿对全市上半年农村富余劳动力培训和转移暨“阳光工程”进行了总结。年初以来，全市各地坚持合理引导、完善管理、搞好服务的 方针，以转移就业前的引导性培训和职业技能培训为重点，综合运用财政扶持政策和竞争、激励手段，进一步调动农民工个人、用人单位、教育培训机构、行业的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展农民工培训和转移工作，截止到6月30日，全市共培训农民17047人，转移农民工17229人。就如何抓好下半年农村富余劳动力转移和培训工作，王恩卿指出，一要抓好典型，带动更多的农民走出来；二要抓好服务，解决农民外出打工的后顾之忧；三要整合社会资源，充分发挥各部门的作用；四要抓品牌，增强外出务工的知名度；五要提供经费，保证“阳光工程”正常运转。

　　市委副书记毛玉本在讲话中强调3点意见。一、各地要把农村富余劳动力培训和转移当作农民收入的一项有效途径，下力气抓好。二、各级领导对农村富余劳动力培训和转移工作既要挂帅又要真抓，既要布置又要跟踪检查，既要听取汇报又要研究实际问题。三、要切实加强农村基层组织建设，为农村富余劳动力转移和培训提供组织保证。乡村两级要借鉴昌图县宝力镇五道村的经验，建立劳务服务组织，要把农村富余劳动力培训和转移纳入“三级联创”和党群共同致富工作的内容来抓。各地要抓紧时间，加快农村富余劳动力培训和转移工作，完成市委、市政府年初确定的培训3万农民和有效转移5万人的工作目标。（王立忠）