段女士来电咨询：我是一家企业的人事主管，往年都是由劳动部门举行技能考试认证，然后再办理招调工。但是，今年劳动部门取消了招调工技能水平测试，请问作为企业能否自行组织技能考核？

　　记者从劳动部门了解到，根据今年4月份新出台的招调工政策，取消了招调工技能水平测试。对于一些暂未纳入社会化职业 技能鉴定的职业和工种，今年的招调工政策允许企业自行组织技能考核，并申请办理招调工和入户。

　　企业自行组织技能考核分三种情况：一是企业或行业特有工种，由企业或行业协会提出申请，报市劳动保障部门审核认定后，企业或行业协会可以组织技能鉴定，由市劳动保障部门颁发职业资格证书；二是属市政府公布的产业导向目录中鼓励发展的产业和项目的企业急需的特殊人才，企业可提出申请，报经市劳动保障部门审核认定后，由该企业组织考试；三是在政府公布享受便利直通车服务的大企业、市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业和政府认定的劳动关系和谐企业工作的高级技工学校毕业生和国家计划内统招的全日制大专生，且在深圳工作三年（在申报企业工作一年以上）并已缴纳社会保险三年以上的，可由所在企业按市劳动保障部门制定的考试规则自行组织进行岗位技能考试。（记者石义胜）