根据劳动和社会保障部《关于印发国家高技能人才培训工程暨机电高级技工培训项目的通知》(劳社部发[2002]8号)的要求，中国机械工业联合会对机电高级技工培训项目实施进行了部署，成立了机械行业机电高级技工培训项目领导小组，薛德林副会长担任组长。在领导小组的统一领导下，由联合会人事部负责牵头组织各有关单位开展项目的实施工作。具体实施方案如下：
    一、 组织架构

    二、 领导小组及其职能
    机械行业机电高级技工培训项目领导小组负责对项目的整体把握和统-领导，组成人员如下：
    组  长：    薛德林(男)    中国机械工业联合会副会长
    副组长：    于清笈(女)    中国机械工业联合会秘书长
    成  员：    杨学桐(男)    中国机械工业联合会副秘书长
                向  辉(男)    中国机械工业联合会人事部主任
                李  玲(女)    中国机械工业联合会企管部主任
                孙长庆(男)    机械工业教育发展中心主任
                杨黎明(男)    机械工业人才开发服务中心主任
    三、办公室及其职能
    领导小组下设办公室。办公室设在联合会人事部，负责培训项目的日常管理二工作及对机械工业人才开发服务中心、机械工业教育发展中心、机械工业职业技能鉴定中心等有关项目实施单位的总协调，组成人员如下：
    主  任：向  辉
    副主任：李玲玲
    成  员：杨洁华    谭  利
    四、机械工业人才开发服务中心在项目实施中承担的工作
    机械工业人才开发服务中心负责摸清机械行业技工队伍现状和今后三年内对高级技工的需求情况。通过调查初步摸清机械行业职工队伍的现状，预测今后三年内行业对高级技工队伍的需求情况，为行业人力资源开发和高级技工培训项目的实施做好基础工作。
    五、机械工业教育发展中心承担的主要工作
    机械：工业教育发展中心主要负责项目培训基地的建设，组织开展培训、编制培训计划和培训教材的开发工作：
    (-)组织各培训基地领导和骨干教师的境内外培训，学习借鉴高技能人才培训的先进经验；并开展工作经验的总结和交流，不断提高培训水平，为项目提供高质量的服务。
    (二)组织培训基地及机械行业企业培训中心、中高级技工学校的专家制定不同培养对象的培训高技能人才的教学方案。主要包括：
    l、中职毕业生通过三年学习获取大专文凭，并获取高级工资格证的教育教学方案(主要有机床切削加工、机械设备维修、电气维修、数控机床维修、模具制造与维修、数控机床加工、机电一体化、电工与电子技术、热加工、制冷设备维修、冷作技术、无线电技术、计算机应用与维修、计算机软件技术等l 4个专业工种)。
    2、中职毕业生，已有中级工资格证书，获取高级工资格证书的培养方案；
    3、初中以上文化程度，已有中级资格证书，获取高级工资格证书的培养方案：
    4、大专毕业生，获取相应对口工种高级工资格证书的培养方案。
    (三)积极组织编制高技能人才培训的教材。对上述14个工种(专业)，将积极组织教材的编写、出版工作，争取2003年9月出版机床切削加工、机械没备维修、电气维修、数控机床维修、数控机床加工：和机电一体化等6个专业60门教材，2003年底其余8个专业教材全部出齐。
    (四)组织开展培训基地的评估工作，选出行业内-批专家，提出科学的评价标准。每年选取一至二个培训基地进行专项或全面的评估，以总结经验，不断提高和完善培训工作。
    六、机械工业职业技能鉴定指导中心承担的主要工作：
    (一)根据调研了解的企业需求，确定10个基地的具体培训任务及所承担的工种，按照国家职业标准要求，提出10个基地培训目标，满足职业技能鉴定的需要。
    (二)根据确定的培训工种，尽快在工人技术等级标准基础上，按职业标准要求，结合企业生产、技术实际，向培训基地提供相应的标准、教程大纲要求，指导培训工作开展。
    (三)绢织企业的技术、工艺、鉴定、职教等方面专家，刀发鉴定考核模块、试题库，保证鉴定质量和发证的权威性。
    (四)由鉴定中心组织本行业相适应的鉴定机构对10个基地所培训的各等级技术工人、技师、高级技师进行技能鉴定考核，由鉴定中心统一颁发《国家职业资格证书》
    (五)为了展示、检验培训质量，开展10个基地间培训技术工人的技术比武活动和工作交流，也可以分行业组织竞赛活动。计划在项目中期，在“机电项目”的特种焊工、机电一体化修理工、模具钳工等技术工种中进行。