白城市把加大劳动保障行政执法工作力度，推动《劳动合同法》和《吉林省劳动合同条例》贯彻实施与整治和建设全市经济发展软环境工作有机结合起来，要求全市各级劳动保障行政部门切实提高依法行政能力和公共服务水平，建立起重教育、见实效、轻处罚的劳动保障行政执法理念，审慎使用行政处罚自由裁量权，打造一流的经济发展软环境。
目前，全市各级劳动保障行政部门在贯彻实施“一法一条例”行政执法工作中：共实地检查用人单位1406户、立案查处违法侵权案件63件、责令用人单位补签劳动合同5724人、追发劳动者工资待遇64.26万元，涉及劳动者479人、督促用人单位缴纳社会保险费66.2万元；督促各类招用农民工用人单位按时支付农民工工资589.7万元，农民工工资当期支付率达到100%。（陈宝林
房小厶）
