林芝地区林芝县劳动监察大队围绕创建和谐劳动关系、服务经济社会发展大局的中心目标，突出抓好"六个坚持"：即坚持以严为本，从严治队，突出抓队员能力的培养和素质的提高；坚持依法行政，严格执法，坚决维护劳动法的统一性和严肃性；坚持以制度建设为抓手，不断规范工作程序，实现了从用人管人到用制度管人的彻底转变；坚持以社会监督为重点，不断完善监督机制，在执法过程中从未出现过吃拿卡要等违纪现象，也从未发生过因劳动保障问题集体越级上访事件；坚持以人为本，从抓劳动保障监察窗口形象建设入手，把创建优质服务窗口主题活动与实际工作紧密结合起来，坚决杜绝门难进、脸难看，话难听、事难办的"衙门"作风；坚持为民宗旨，依法解决拖欠农民工工资问题，四年来共处理拖欠民工工资和劳务（劳资）纠纷案件184起，涉及民工5170人，金额435.3万元。解决工伤事故9起，涉及金额85.7万元，有效地保障了农民工的合法权益。