《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日正式施行。为了做好实施前的准备工作，保证《劳动合同法》的顺利实施。邯郸市劳动保障局近日发出通知，要求获得劳动关系和谐企业的用人单位和市重点联系单位，在学习贯彻落实《劳动合同法》中发挥模范带头作用。一是加强学习培训，提高法律意识，做到经营者、劳资管理人员和广大职工熟悉掌握《劳动合同法》相关内容。二是建立职工名册，实施劳动用工备案制度，全面掌握劳动用工信息。年底前全部建立完善劳动用工各项制度，强化职工录用、劳动合同签订、备案和劳动合同变更、续订、解除或终止等全过程的管理。建立劳动用工情况数据库。三是对照《劳动合同法》认真开展劳动用工自查自纠活动，依法规范劳动用工行为，重点检查劳动合同订立和劳动合同条款约定情况。