劳动保障部门负责对申报单位劳动合同制度、劳动用工登记制度落实情况、劳动者劳动报酬支付情况、工时制度、缴纳各项社会保险费用情况、实行平等协商集体合同制度情况、劳动保障违法举报、投诉和劳动争议案件处理情况、劳动争议调解组织工作开展情况和劳动保障信用等级情况进行审核。 安监局负责对申报单位执行安全生产责任制度的情况进行审核。 国资委、工商联、企业联合会/企业家协会负责指导企业积极参与创建活动,加大宣传、推广创建劳动关系和谐企业活动的工作力度,组织申报劳动关系和谐企业。 总工会负责对申报单位工会组织建设、工会经费拨缴情况、代表大会制度、厂务公开等民主管理制度落实情况进行审核。
安监局负责对申报单位执行安全生产责任制度的情况进行审核。
国资委、工商联、企业联合会/企业家协会负责指导企业积极参与创建活动,加大宣传、推广创建劳动关系和谐企业活动的工作力度,组织申报劳动关系和谐企业。
总工会负责对申报单位工会组织建设、工会经费拨缴情况、代表大会制度、厂务公开等民主管理制度落实情况进行审核。
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