明年起，郑州市劳动和社会保障部门将尝试推行“集体合同”，从源头解决农民工维权难题。

　　据介绍，目前全市有80多万农民工，但不少企业对农民工用工普遍存在工资支付水平低、不签劳动合同、工作时间长、不支付加班工资、劳动条件恶劣等现象，农民工在劳动维权中明显处于弱势。近年来，虽然郑州市已出台多项法规用以维护农民工权益，但在实际操作中，往往因为农民工缺少劳动合同，维权过程面临执行难。

　　为此，明年全市将着手推行“集体合同”，解决农民工缺少劳动合同保护的难题。集体合同是企业与劳动者进行集体协商签订的，其效力高于单个劳动者与企业签订的合同，当两者相互矛盾的时候，往往按照集体合同执行。

　　按照计划，明年年底，全市国有及国有控股企业集体合同签订率要在98％以上；其他企业集体合同签订率要在80％以上。