日前，市劳动保障局等五部门联合制定《合肥市全面推进劳动合同制度实施三年行动计划与落实用工登记制度工作方案》，提出了全市此项工作的目标是：从2006年至2008年，全市的劳动合同制度和劳动用工登记制度基本实现全覆盖。

　　为实现目标，劳动保障部门将在全市初步建成行之有效的“1234工程”，即：全市建立统一的劳动用工管理数据库；市与县区两级监督管理；市、县（区）和街道（乡镇）三级办理劳动用工登记；市劳动保障四级网络工作平台服务功能完善。工商行政管理部门将与劳动保障部门联合发放依法与劳动者签订劳动合同的通知书。地税部门将督促用人单位依法与劳动者签订劳动合同和进行劳动用工登记。总工会和企业家联合会将把落实劳动合同和用工登记制度工作的标准列入对用人单位及其经营管理者的各项评先工作指标中。