日前，市政府召开常务会议，专题听取市劳动保障部门关于《黄山市劳动用工登记管理实施办法》和《黄山市推进劳动合同制度三年行动计划实施意见》制定情况的说明，专题研究并原则同意市劳动保障局制定的两个文件。

　　会议认为：劳动用工登记制度和劳动合同制度，是市场经济条件下，政府部门转变职能，对用人单位劳动用工实行宏观管理的重要措施，是全面推行劳动合同制度，加强劳动用工管理，维护用人单位和劳动者合法权益的重要手段和基础性工作。制定出台《黄山市劳动用工登记管理实施办法》，加快推进劳动合同制度建设，非常必要，有利于劳动用工登记制度的建立，可以及时掌握用人单位招聘录用人员、签订、履行劳动合同及辞退人员情况，从而实现对劳动者的跟踪服务和动态管理；有利于规范用人单位的用工行为及和谐稳定劳动关系的形成。

　　会议决定，对《黄山市劳动用工登记管理实施办法》的部分内容作进一步修改完善后，以政府名义下发施行。