记者从青岛市劳动保障局获悉，日前，青岛市劳动保障部门、青岛市总工会和青岛市企业联合会（企业家协会）三方联合召开会议，决定从２００６年至２００８年实施劳动合同制度三年行动计划，用三年时间实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同，劳动合同内容及配套制度完备并依法履行，劳动合同管理水平明显提高，基本实施劳动合同管理的信息化、规范化、法制化。
据介绍，“三年行动计划”的具体目标是：２００６年底，全市各类企业劳动合同签订率达到９５％以上。其中：国有及国有控股企业劳动合同签订率达到９９％以上；股份制企业劳动合同签订率达到９７％以上；非公有制企业劳动合同签订率达到９０％以上。２００７年，着重巩固劳动合同签订率，规范劳动合同管理，提高劳动合同履行率。年底，全市各类企业劳动合同签订率达到９６％以上。２００８年底，实施各类企业普遍与劳动者签订劳动合同并依法履行，劳动合同管理水平明显提高，基本实现劳动合同管理的信息化、规范化、制度化。如果企业违规签订劳动合同，劳动保障监察部门将根据《劳动保障监察条例》和《山东省劳动合同条例》的相关规定进行处罚。
据了解，青岛市是全国首批实行劳动合同制度的试点城市之一。截至目前，全市劳动合同签订率达到９５．３％，位居全国先进行列。
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