从8月下旬开始，鞍山市劳动监察、地税等部门联动，在该市全面推行劳动合同制度实施计划，督促用人单位依法与劳动者签订劳动合同，切实维护劳动者的合法权益。

　　据了解，从今年到2008年，鞍山市将用3年时间实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。劳动部门及各级工会将对劳动合同的签订、续订、变更、解除、终止实行全程监控。推动建立劳动用工备案和诚信档案制度，对拒不签订和不履行劳动合同的用人单位，依法处以每人500元的行政处罚，对不能提供签订劳动合同证明或劳动合同管理基础台账的用人单位，地税、劳动监察、工商、质监等部门联合采取暂缓办理地税申报、社会保险账户开户、企业代码证年审等制约措施，直至其依法签订劳动合同。