在企业大力支持和广大劳资工作者的积极协助下，通过对23600多个调查样本分析筛选，整理出了《2003年南宁市劳动力市场部分职业(工种)工资指导价位》，现予公布。(工资指导价位表附后)
    公布工资指导价位，主要是为用工单位合理确定各类人员的工资分配关系，开展工资集体协商，为劳动力市场供求双方协商确定工资报酬，提高双向选择的成功率提供一个客观的、权威的参考标准。工资指导价位的公布有利于劳动力合理、有序流动，使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，促进社会主义市场经济的发展。
     根据劳动力市场的变化以及再就业工作的需要，今年新增加了家政方面几个比较突出且流动性较强的工种收入抽样调查，并与今年工资价位一起公布。
    公布的工资指导价位，每年都有变化，这是因为在市场经济条件下，工资价位的变动主要是受劳动力市场供求关系和企业经济效益的影响，各用工单位应注意这几年来的工资价位的变动情况，综合考虑上述两种因素，正确使用工资指导价位这一价格信号，发挥工资分配对职工激励作用，提高企业经济效益。
    请各用工单位在用好工资指导价位的同时，向广大职工做好宣传工作，如果在使用工资指导价位过程中有什么问题和建议，请及时向南宁劳动保障局反映。