强化培训者的创新意识
	胜利油田高效培训的实践 经营培训 创新管理 建机制 抓载体 搭舞台 大人才 大培训 推动公司实现大发展 建立三种机制 不断拓展培训工作新途径 强化自主培训 搭建三个平台 结合实际 优化措施 培养高素质专业技术人才
	2008年全国职业技能竞赛系列活动启动仪式在北京举行 青海省拓展与新疆建设兵团劳务合作新领域 企业培训师新标准新教材研习班在京开班
	企业培训发展趋势研究 运用速成原则提高安全培训效果
	打造高技能人才培养的创新探索
	干部能力培训存在的五个问题 妙用“三法”让“师带徒”活力四射
	规划职业生涯，切莫“跟着感觉走” 培训为什么会失败？
	阳泉市技能人才培养存在的问题及对策
	推进人才培养模式改革 提高教育质量
	以就业为导向的高职人才培养模式把握需求 创新管理 激活企业细胞 把握需求 创新管理 激活企业细胞构建技工学校后勤保障管理体系
	多举措实施农民技能培训 如皋“三联合”模式培训农民
	把握需求 创新管理 激活企业细胞
	辽河油田三级培训模式的构建与实施
	技能竞赛助推企业人才培养
	任务驱动型教材：让技能和知识“骨肉相连”
	业培训师队伍建设的实践与思考
	讨论式教学在创业培训中的应用
	语文课中进行审美教育的途径 教学实训新视野
	指导和帮助学生理想就业
	动态六则
	英文要目