本书力图在应届毕业生和企业老板之间搭起一道桥梁。通过对话的方式引出企业老板对应届毕业生的顾虑和不满。有利于应届毕业生找到自己存在的问题,为以后的求职工作扫除障碍。
第一章 过好第一关1 明确自己想干什么,能干什么2 简历“编”在点子上3 考官真在“耍”你吗4 “工作经验”挡住多少英雄汉5 老板对你的哪些特长和经历感兴趣6 抓住机会,秀出你的个性7 教你如何“谈薪”8 目光短浅,只看公司的规模大小,而不考虑其潜在优势第二章 做人有道1 缺乏远见,不肯从基层做起2 跳槽并不能解决问题3 做事要多动脑4 没经验不能当借口5 加班需要理由吗6 低姿态进入7 盲目攀比,忌妒心作崇8 工作如何争取主动9 眼高手低,一些简单的操作也不能亲自完成10 不切实际,太理想化,理论不能和实际相结合11 老板摊下大任怎么办12 别人能做的,你未必能做13 名企的门槛有多高
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