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书名：
职业生涯规划
ISBN：
7-5045-4328-4
作者：
杨河清
出版日期：
2005-08-08 |
图书简介：
本书将劳动法学与社会保障法学两个法学学科合并为一本法学教材，内容全面系统，分为劳动法篇和社会保障法篇两部分。较为简练地论述了劳动法和社会保障法中的基础理论，如调整对象；法律地位；法律体系；法律渊源；基本原则等等。对劳动法与社会保障法的历史发展也做了简要的介绍。在论述基础理论的基础上，对劳动法与社会保障法的内容也进行了全面论述，如劳动就业；劳动合同；集体合同；工时休假；工资；职业安全；职业培训；职业规则；工会；养老、失业、工伤、生育；医疗保险；社会救助；社会福利；军人社会保障；住房社会保障；农村社会保障；社会保障基金；社区服务；社会保障管理等法律制度有较具体的论述。该书对劳动法与社会保障法中有关争议的解决、监督检查、法律责任也做了简明的论述。在劳动法与社会保障法的各项内容中，适当地进行了国内外法律制度的比较性分析。
目录：
第一章职业与职业分类、职业评价
学习要点
关键概念
第一节 职业
第二节 职业分类
第三节 职业评价
本章小结
复习思考题
案例讨论
第二章职业管理与职业发展观
学习要点
关键概念
第一节 职业管理的一般职能
第二节 职业发展观
本章小结
复习思考题
案例讨论
第三章人生发展与职业生涯
学习要点
关键概念
第一节 生命周期与生涯发展
第二节 职业生涯周期与发展
第三节 职业生涯发展理论
本章小结
复习思考题
案例讨论
第四章职业选择与职业指导
学习要点
关键概念
第一节 职业选择
第二节 职业选择方法
第三节 职业选择决策
第四节 职业指导
本章小结
复习思考题
案例讨论
第五章个人职业生涯发展规划
学习要点
关键概念
第一节 职业生涯规划的特征与原则
第二节 职业生涯发展评估
第三节 职业生涯发展规划
本章小结
复习思考题
案例讨论
第六章职业生涯发展的自我管理
学习要点
关键概念
第一节 职业生涯早期阶段的管理
第二节 职业生涯中期管理
第三节 职业生涯后期阶段的管理
第四节 职业生涯资源的自我开发
本章小结
复习思考题
案例讨论
第七章组织职业生涯发展规划
学习要点
关键概念
第一节 组织职业发展规划概述
第二节 组织人力计划与职业发展
第三节 组织职业生涯发展规划的建立
第四节 组织职业生涯发展规划
本章小结
复习思考题
案例讨论
第八章组织职业生涯开发与管理
学习要点
关键概念
第一节 组织职业生涯开发与管理概述
第二节 组织职业生涯开发与管理模式
第三节 职业生涯开发与管理中的角色与职能
第四节 组织职业生涯的阶段管理
本章小结
复习思考题
案例讨论
第九章工作—家庭平衡规划管理
学习要点
关键概念
第一节 工作与家庭概述
第二节 工作—生活的冲突与诊断
第三节 工作—家庭平衡规
第四节 工作—家庭关系理论
本章小结
复习思考题
案例讨论
第十章组织发展与职业生涯管理
学习要点
关键概念
第一节 组织发展与职业生涯管理
第二节 组织职业生涯系统化管理
第三节 组织职业生涯系统化管理策略
第四节 学习型组织的职业生涯管理
本章小结
复习思考题
案例讨论
参考文献
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