您现在的位置: 首页>>>读书频道>>>期刊推荐>>>职业
 
 
2005年第4期
2005-06-10

视  野
     调节社会分配不是“杀富济贫”
     经济结构要有利于就业
     职工带薪年假应有法律保障

人  物
     封面人物
          中国第一“罗曼蒂克”——红豆集团总裁周海江和他的品牌创建之路
     行业风流
          “南方”有佳人——中国南航礼仪队二三事
     时尚创业
          “犬”模的美丽世界
     本刊特稿
          联想收购IBM PC业务后的薪酬对接
          当务之急:员工满意度调查 
          联想薪酬制度需要“换血”
          各个击破新联想薪酬难题

关  注
     百万年薪易取,CEO职位难求——白领女性职场发展状况调查
     成功男土谈女性成功
     最适合女性从事的行业和职业
     有了美貌会怎样——人造美女生存现状探秘

管  理
     实战案例
          一次险些流产的培训
     工具推荐
          HRMS模块:在全球人力资源管理系统中领跑
     HRM 技巧
          成就激励六大途径
     精华撷取
          让自己保留骂的权力——世界著名企业家的用人之道
     留只眼睛看自己

热  线
     有问必答
          是工伤还是侵权? 32
     本月调查
          大学生渴望“金手指” ——大学生就业职业指导现状调查
     锐旗视点
          从HR跳楼看招聘压力背后的深层问题 36

职 场
     职业顾问
          跳槽是重钱还是重发展? 38
     培训游戏
          赞美反馈术 40
     自我管理
          一次韩国公司的面试经历 41
     咖啡时间
          大话职场形象设计之四大误区 58
          职业女性简单换衣招数应对多种场合 59

路标
     行业透视镜
          现代管家= 博士后 42
     权威发布
          第三批职业新成员亮相 44
          全国人力资源管理人员国家职业资格考试有调整
          理论知识考试时间缩短题型有新变化 47
          国家职业资格全国统一鉴定时间表 48
     好书淘宝
          职场好书排行榜 50

资讯
     行业之窗
          “泰来”目标:考入业内“一流大学”52
          诊断海关人员培训体系 53
     今日职校
          职业技能教学的创新之路 54

 
对于读书频道和所介绍的图书您有什么问题、意见或者建议请联系我们book@molss.gov.cn
 
稿件来源: 中国劳动力市场信息网监测中心
 
 
 


 
 
 

| 关于我们 | 联系方式 | 网站地图 |
京ICP备05071856号

主办单位:中国劳动力市场信息网监测中心
版权所有:中华人民共和国劳动和社会保障部 1999-2008
地址:北京市东城区和平里中街12号 邮编:100716
电话010--84661167 (编辑部) E-MAIL :lmxz@molss.gov.cn