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职业2003年第九期
2003-10-20
 
    
   人事经理宝典   求职招聘必读
     
《职业》杂志简介 
  
《职业》杂志为月刊,国际流行大16开版本,内文64页,图文并茂,装饰精美。杂志面向国内外公开发行,全国各地邮局和本刊发行部全年均可办理订阅手续。
 
主 办:中国劳动社会保障出版社
 编 辑:《职业》编辑部
 出 版:中国劳动社会保障出版社
 电 话:010-64910544,64919955-2151
 传  真:010-64911489
通信地址:北京朝阳区惠新东街1号
邮政编码:100029
E-mail:zhiyezazhi@sina.com
网址:http//www.class.com.cn
刊号:ISSN1009-9573/CN11-4601
/D 

           2003年9期目录
卷首语
               关键在自己
本刊特稿
               关注就业工程

                                               
特别策划                                                  
               怎样留住核心员工
               慧聪咨询:有叛将无叛军
               人才流动率告诉我们什么
               离职管理中的法律风险防范
               两吃回头草的市场部经理
               他们这样对待离职员工


人物聚焦
               名人写真   胡鞍钢:穿梭在高层与底层之间
               行业风流   “印”象万千――“中国印”背后的故事

理论观点                                  
               管理课堂   面对员工离职:有话好好说
               前沿话题   CFO“插手”人力资源管理
               HR论坛     我该扮演什么角色――一个人力资源经理的困惑
               海外动态   经历发展:西方职场充电法宝


政策法规
               维权热线   企业违约在先,培训费还需返还吗
                          合同期满离职,企业无权追索培训费

               
趋向预测
               外语专业:人才与机器竞争的时代到来了


实物?工具
               名企访谈   用友软件:倡导员工流动
               他山之石   S公司核心员工保留策略
               工具推荐   HPI-绩效改进新方法
                          不必参加巨资培训,看书就可以优化你的组织
                          可设计的HR管理
                          《枝叶集》一书出版

培训与开发
         
               金桥       “起点”品牌亮江城――访武汉市首家民营职介公司总经理叶青
                          如何在加拿大找工作
               进出国门   出境就业者的权益保护迫在眉睫
               培训广角   终身学习最新趋势
      

人在职场
         
               可锐职业顾问Q&A   雁去留声
               职业导航   失落在市场意识上
                          珍惜你的职场品牌
                          职场隐私谁来保护
               职场动态   国家启动劳动关系协商机制
                          企业不能自由解雇员工成投资缺陷
                          深圳万名雇主雇员协商确定工资
                          今年高校毕业生签约率已达76%
                          香港大学生北上实习已逾千人
                          中国企业500强新鲜出炉
                          高科技行业薪酬发展呈六大趋势
                          香港就业前景乐观
                          广东居住证即将出台
                          长三角人才流动无障碍
                          体育产业急需MBA
                          北大每年培养百名“动画硕士”等17则
               行业咨询
    2003年上半年薪资排行榜
                          “薪”动平面媒体――全国时尚类平面媒体薪酬调查分析
                          北京地区建筑业薪资:总体上涨12%最大差距14倍

行业之窗

               酒店行业人力资源管理向国际品牌看齐
               醉人的“世纪星”

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               求职信息

 
稿件来源: 中国劳动力市场信息网监测中心
 
 
 


 
 
 

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