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职业2003年第五期
2003-06-20
   人事经理宝典   求职招聘必读
     
《职业》杂志简介 
  
《职业》杂志为月刊,国际流行大16开版本,内文64页,图文并茂,装饰精美。杂志面向国内外公开发行,全国各地邮局和本刊发行部全年均可办理订阅手续。
 
主 办:中国劳动社会保障出版社
 编 辑:《职业》编辑部
 出 版:中国劳动社会保障出版社
 电 话:010-64910544,64919955-2151
 传  真:010-64911489
通信地址:北京朝阳区惠新东街1号
邮政编码:100029
E-mail:zhiyezazhi@sina.com
网址:http//www.class.com.cn
刊号:ISSN1009-9573/CN11-4601
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卷首语

证书的含金量

特别策划

专家解答人力资源管理人员全国统考热点问题
认真复习从容应答
    -----访人力资源管理人员资格考试专家委员会副主任安鸿章教授
考生如何应答案例分析题
人力资源管理人员申报条件调整
重在理解掌握不出偏题难题
    -----访人力资源管理人员资格考试命题组负责人

理论观点

 HR论坛      职业经理人为何水土不服
 管理课堂    扯皮的员工与忙得臭死的老总
 行家规点    人力资源,你想到维护和保养了吗?

人物聚集

名人写真     潘石屹房地产界的“规则破坏者”
行业风流     相机伯乐刘可晶

非常推荐

名企访谈     需要重新理解升职、福利和企业文化(下篇)
              ――访安利(中国)人力资源总监饶俊
HRM技巧      做一名合格的招聘主管
他山之石    McCorMick公司:可轮换的管理委员会
新书推介     所谓“精选”是也
              ――《人力资源开发与管理案例精选》推介

培训与开发

培训广角     在职读研的5大陷阱
耳目―新     再就业培训实施“招投标”制之我见
              日本村田的5级培训
职教园地     以就业为导向培养高素质技工

政策法规

维权热线     扣下工资做奖金年底不发吃官司
专家说法     劳动者每年可享受多少休假
权威发布    2003年劳动工资管理将有多项规定出台等6则

人在职场
职业导航     了解北京人,谋生创业走京城
             专家告诉你加薪的6个窍门
              应聘外企不妨直接找外方老总
职场动态     去年我国城镇单位就业人员劳动报酬增长14.2%等12则
行业资讯     北京地区建筑及房地产行业薪资趋势预测 
              200同行聚会品尝“现代人力资源管理经验”大餐
             “中国企业第一届人力资源案例竞赛”案例征集通告

休闲时光

健康俱乐部   频繁跳槽小心患上“应激反应综合征”
礼仪教练     商务赠礼禁忌
办公室故事   一场特殊的应聘 
              慎炒老板鱿鱼

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