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人事经理宝典
求职招聘必读 《职业》杂志简介
《职业》杂志为月刊,国际流行大16开版本,内文64页,图文并茂,装饰精美。杂志面向国内外公开发行,全国各地邮局和本刊发行部全年均可办理订阅手续。 主 办:中国劳动社会保障出版社 编 辑:《职业》编辑部 出
版:中国劳动社会保障出版社 电 话:010-64910544,64919955-2151 传
真:010-64911489 通信地址:北京朝阳区惠新东街1号 邮政编码:100029 E-mail:zhiyezazhi@sina.com
网址:http//www.class.com.cn 刊号:ISSN1009-9573/CN11-4601/D |
2003年6期目录 卷首语
忠于职业 特别策划
破解大学生就业难题
招聘总量居前
市场前景迥然--点评十大热门专业
职业匹配问题值得特别关注--2003年第一季度劳动力市场形势分析
迎接全球高层次职业大转移非常关注
官员的诚信
企业启动“应急程序”
非常时期职场小贴士
新加坡、香港采取措施应对非典对员工和就业的影响本刊特稿
本刊特稿
超越自我 创建世界级企业理论观点 理论观点
管理课堂 人员素质测评不是算命 行家视点
谈人才的差异化管理 前沿话题 绩效测评的新工具--人力资源记分卡培训与开发 培训与开发
培训广角
将培训渗透到企业管理与发展中 破解盲人保健按摩技能培训难题 职校园地
改革中求发展
发展中创品牌--记衡阳市第一高级技工学校 耳目一新
今年企业培训花样翻新
人物聚焦
行业风流 姜素椿:抗非战场上的“黄继光”
首席职业顾问卞秉彬
政策法规
专家说法 《工伤保险条例》有哪些新规定
维权热线 企业迫使劳动者辞职应支付经济补偿金
非常推荐 企业之窗 来自红叶谷的酒香
HRM技巧
华信惠悦:慎用某些人力资源管理方式
培训小游戏:翻叶子
新书推介
中国第一本就业蓝皮书--《2002年:中国就业报告》
《天才解决方案》:吸引和保留重要人才并非难事 人在职场
职场动态 中共中央:提出新阶段人才工作目标
劳动和社会保障部:秘书资格考试启用新标准
上海:培训师资格考试开始试点
谁是大学生心目中的20最佳雇主
七大行业总监年薪排名
2002年美国公司高管薪酬调查等12则
企业人力资源管理人员统考延期到6月下旬进行 职业导航
提高AQ,迈向成功
成功,就是你比别人多一个心眼
网络招聘好去处
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