——中共湖北省仙桃市委书记马清明代表

　　在南方农村的许多地方，人均不到一亩田，那么多劳动力，都守着这点土地，就是种金种银又能怎样？减少农业人口才能富裕农民，剩余劳动力走出农村才有出路。在仙桃，每到春节，通过邮政汇回的打工收入在4亿元 以上；凡是外出打工多的农村，漂亮的二层楼一幢挨一幢。这种现象恰恰说明：帮扶农村，除了好的政策，城市吸纳农村转移出去的人口对传统农区多么重要！

　　而现在的问题是：这些基本上是自发走出农村的劳动力，大多数缺少培训，缺少一技之长，就是走出去了，在城市也不好谋生，只能靠简单出卖劳动力，结果更难融入城市。像小商，不可能送一辈子水吧，但他没有经过任何培训又怎么能干技术活呢？而这种没有技术含量的活，随时都有被替换的可能。没有个长期且比较稳定的“饭碗”，暂时转移出去的劳动力，终究还得倒流回来。

　　现在很多地方在喊“技工荒”，可为数庞大的农民工又何以能自动成为技工？作为农民工输出地的地方政府，决不能认为，农民走出去了，就可以不管了，可以坐享“打工经济”成果了。当务之急，就是输出农民工之前，教给他们一定的劳动技能，使他们能适应城镇的需要，具备在城镇扎根的能力。

　　目前，农民工培训并没有形成规模，也没听说哪个地方形成了像“菲佣”那样叫得响的知名品牌，其根本原因，不外乎农民工培训没有政策扶持和资金投入。建议中央和各级地方财政，都要设立专项资金，用于农民工培训。

　　在仙桃市，我们也努力探索农民工的培训办法，一方面让劳动就业部门与沿海和市内企业挂钩，把培训费用降到最低，然后把经过培训的农民工有计划地输出；另一方面，鼓励民营企业边吸收边培训农民工，比如在彭场镇，130多家企业就吸收农民工1.8万人，当地每户至少有一人在镇上上班。

　　农民工纷纷回家盖楼，但一过完年，往往人去楼空。这正反映了农民工无法扎根城镇，也无法再回农村的尴尬。作为农民工输入地的城镇，除了创造条件提供技术培训之外，还要以更宽阔的胸怀，自觉尽快拆除各种藩篱，为农民工提供市民待遇，在教育、医疗、劳动保障等方面切实解决其实际困难，降低农民工在城镇的生活成本。

　　据统计，在我国二、三产业就业人口中，农民工约占46%。只有更多的农民工转化为真正的产业工人，从根本上解决“三农”难题，缩小城乡差别才有可能，实现全面小康、构建和谐社会的目标才能实现。