“劳务转移不能是简单地数量输出，一定要向质量输出转变，通过培训提高他们的素质和技巧。” 四川省委书记、省人大常委会主任张学忠代表在两会期间亲自为四川劳务输出推销，“要按市场需要什么人才就培养什么人才的思路，依托中等职业技术教育，积极推广‘订单式’劳务人才培养。”

　　四川省是我国第一 劳务输出大省，但是多年来劳务输出却多属于农民自发式输出，技术水平低，素质不高，就业没保障，打工收入少，权益还经常受到侵害。近年来，四川省全力发展以培训农村劳动力为目的职业教育，以市场需求为导向，开展“订单办学”，服务“订单劳务”，一些学校毕业生的劳务输出就业率甚至高达１００％。

　　“我现在每月能挣１２００多元钱，工厂还包吃、住。这钱足够寄回家里供弟弟和妹妹上学了。”在广东一家玩具厂打工的四川仪陇县农村孩子李志勤在电话里告诉记者，“如果不是在学校学了水电技术，我在这儿就只能挣个８００元，工厂还不一定要我。”

　　李志勤毕业于四川联合经济学校。这所学校每年面向农村招生近６０００人，４年来安置学生２万多人，就业率每年都是１００％。学校办学方式是首先跑“订单”，然后再按“订单”需求开设专业，并进行课程设置和师资队伍组建。在课程设置上，学校削减了文化课的比重，加大了专业课的分量，同时加大实际操作训练，可随时按订单单位要求增设课程和专业。如酒店要求开设的水电维修技术，学校马上就开课。现在，学校已与诺基亚公司、海尔集团、TCL公司等１８０多家企业签订了《委培培养合同》，毕业生需求量超过２万人。

　　据了解，目前四川省已有７０％以上的学校采取这种方式办学，“订单”培养的学生已近６０％，很多学校的就业率达１００％。２００４年，近千万人次接受了各种职业技能培训。（记者丛峰、朱建军）