两年前，刘振新和万生从江西老家来广州打工。这段日子他们两人心情一直不好，因为十月份的工资企业本该11月10号发放，但到了20号还是没有发放，在多次索要没有结果的情况下，他们决定要讨个说法。 　　如果以前遇到了这类事情，刘振新和万生会去劳动部门投诉，但是这回他们却没有去， 　　而是来到了公司附近的居委会寻求帮助。 　　以往，居委会和劳动部门的确是两个关联不大的机构，但是自从广州市有关部门构建了“维权信息平台”之后，居委会便和劳动部门走到了一起，居委会就是这个平台的终端，主要职能就是获取信息和调解劳资矛盾。 　　面对劳动监察力量严重不足的局面，广州市的有关部门开动脑筋想办法，实施两网建设。即劳动监察队伍的组织网络和工资监控电子网。 　　“人员网”的主要功能是抓取信息，他们聘请了5100多人的兼职劳动法律保障监督员，这些人分布在各个居委会，他们对企业坚持每月两次的走访调查，把劳动监察的“触角”直接伸到了最基层。 　　“电子网”的主要功能是传递和管理信息，目前已铺设到街道办事处一级。这两个网络相辅相成，构建了一个快速高效的信息平台，使广州市的劳动监察网络一下子纵深了许多，极大地改善了外来务工人员权益保护难的问题。 　　刘振新和万生找到居委会后，有关人员利用信息平台将他们的情况快速传递到区劳监大队，使他们当天就领到了被拖欠的工资。 　　通过大力宣传，如今，广州市越来越多的外来务工人员已经开始向居委会寻求帮助。“有麻烦，找居委会”这句话已经成为外来务工人员的口头禅。