北京市劳动和社会保障局公布了北京市２００３年的企业工资指导线和２６９个职业的工资指导价。经测算，今年企业职工工资可比上年增长８％，效益特别好的企业可比上年工资增长１３％。有六类人年薪将超过１５万元。这是自１９９７年以来北京市政府第七次发布工资指导线。
据介绍，２００３年北京市企业工资指导线的基准线是企业职工平均工资与上年相比增长８％，上线（又称为预警线）１３％。企业可参照基准线合理安排职工工资增长水平，一般不宜突破上线。北京市劳动和社会保障局还同时发布了部分职业工资指导价位。经测算，有六类人年薪超过１５万元，其中企业董事长的年薪以２７．９万元排名第一，广告和公关经理以１９万元的年薪位居第二。此外，年薪超过１５万元的还有厂长（经理）、副厂长（副经理）、总工艺师和总经济师。
在所有专业技术人员中，计算机技术人员的年薪最高，都超过了１０万元。其中，计算机网络技术人员年薪为１４．０１７５万元，软件技术人员年薪为１２．１２０１万元，硬件技术人员的年薪为１１．３５３８万元，系统分析员的年薪是１１．３２２１万元。通信工程技术人员和冶金工程技术人员的年薪也相对较高，超过了９万元。
商业、服务业、生产人员的工资指导价中，汽车客运服务员（售票员）、拍卖典当业务员、冷藏工、调酒师、客房服务员、园林植物保护工、保健按摩师、航空运输服务人员等职业的最高年薪不足２．５万元。
北京市劳动和社会保障局工资处有关负责人介绍，工资指导价反映的上一年度职工的工资状况，是给用人单位和劳动者提供的客观市场参考标准。此次向社会发布的２６９个职业的工资价位，覆盖了目前北京市企业中主要的通用性职业。
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