无锡市劳动和社会保障局近日宣布，对全市现行的基本养老保险若干政策进行重大调整。调整后，58.5%的参保人员养老金将出现增长。

　　按照部署，2006年7月1日后退休的人员，实行新的养老金计发办法。今后，缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素都将与待遇水平直接挂钩，多工作,多缴费，就多得养老金。无锡市规定新老办法实行5年过渡期，在过渡期内，按新办法计算的养老金低于老办法的，按老办法补足；高于老办法的，高出的部分按一定比例发给。