今年陕西省把就业作为政府绩效考核的指标，城镇新增就业人员２８万人，城镇居民基本医疗保险覆盖全省各市区，这是记者昨日从全省劳动和社会保障工作会议获悉的。

　　城镇新增就业人员２８万

　　据省劳动和社会保障厅厅长鬲向前介绍，按照省委、省政府制定的就业再就业工作目标，今年我省城镇新增就业人员为２８万，下岗失业人员再就业１０．８万，其中就业困难对象再就业２．８万，城镇登记失业率控制在４．６％以内。注重建立完善就业援助长效机制，做好小额贷款工作，完成贷款发放４亿元，力争完成５亿元目标。力争创业培训３万人，支持农民工回乡创业。

　　建立特殊工种持证上岗制度

　　深入开展“零就业”家庭和就业困难人员的就业援助，完成４万名高技能人才培养任务和“陕西省人人技能工程”１２万人培训计划，建立特殊工种持证上岗制度。扩大劳动力转移规模，力争今年全省劳务输出４８０万人，培训１００万人，有组织输出率达到５５％，劳务收入２４０亿元。

　　养老保险扩面列入政府年度考核指标

　　今年，要继续把养老保险扩面列入政府年度考核指标，以非公企业从业人员、个体工商户、灵活就业人员、农民工为重点加强扩面工作。确保到今年底，全省养老保险参保职工人数要达到４２３万人，医疗保险参保人数达到４２５万人，失业保险参保人数达到３２９．５万人，工伤保险参保人数要达到２５０万人（其中农民工６０万人），生育保险参保人数要达到１３５万人。

　　城镇居民基本医疗保险覆盖全省

　　同时，总结推广去年我省城镇居民基本医疗保险试点工作经验，今年将该制度覆盖到全省各市区，逐步将城镇居民纳入医疗保险范围。完善城镇职工基本医疗保险和生育保险政策，确保所有符合条件的失业人员及时享受到事业保险待遇。以建筑工地、矿山等高风险企业为重点，加快推动农民工参保工作。

　　确保普遍签订劳动合同

　　进一步推动劳动合同制度实施三年行动计划，确保年底前各类用人单位与劳动者普遍签订劳动合同。抓好民办非企业组织和机关事业单位劳动合同签订工作。优质高效处理劳动争议案件，确保结案率在９０％以上。加快推进企业职工工资正常增长机制和支付保障机制建设，积极推进企业工资集体协商制度，促进企业职工工资合理增长。