恩施市劳动保障部门作为社会保险扩面征缴的责任主体，全力以赴，精心组织扩面征缴是义不容辞的责任。近日，恩施市社会保险扩面征缴工作拉开战幕后，劳动系统以政策宣传为突破口，以执法监察和社保费稽核为主要手段，以完善管理制度为基本保障，加强基础工作，加大工作力度，确保扩面征缴工作扎实有效推进。

　　一是广泛宣传劳动保障法规政策，努力提高用工单位的守法意识和劳动者的维权意识。利用广播电视、报纸、中国硒都网、市劳动保障信息网以及办宣传专栏、上街组织政策咨询等形式，扩大法规政策的知晓面，也通过法规政策宣传不断改善劳动保障工作环境与执法环境，争取全社会的支持和理解。

　　二是把劳动保障年检作为今年扩面征缴的基础工程来抓。2006年度全市用工单位的劳动保障年检现已全面展开，四至五月将全面完成，在年检过程中，将以社会保险为重点内容，全面督促用工单位依法签订劳动合同、依法参加社会保险、按规定保障工资支付等，凡劳动年检不合格的单位将逐一督促整改，对拒不整改或整改达不到规定要求的，将严格按照执法监察程序进行处理。

　　三是开展社会保险专项执法检查和社会保险费重点稽核，加大劳动监察执法力度。年内，将分行业、分阶段地组织开展社会保险专项执法检查，组织社保经办机构开展重点稽核，扩大参保率和缴费申报准确率。同时建立劳动违法举报奖励制度，对用工单位劳动违法行为举报查证属实的，给举报当事人以经济奖励；建立劳动违法日常监察制度，对劳动违法投诉做到投诉一起受理一起查处一起，切实维护劳动者以社会保险为主的正当权益。

　　四是全面推行劳动保障诚信等级评价制度，促进劳动保障法规政策在用工单位全面落实。以社会保险为主要内容，最近正在对全市用工单位2006年度的劳动保障诚信等级进行综合评价，评价结果分为优秀、先进和合格三个档次，评价结果向社会公布，同时扩大诚信结果的运用范围，凡劳动保障诚信等级未达到合格以上档次的，将报请市委、政府取消其综合命名与表彰奖励资格。

　　五是加大社会保险公示公开的力度。一方面，督促各用工单位按照市劳动保障局的文件要求，全面落实社会保险公示制度，至少每年初各用工单位要将所在单位的参保人员、参保险种、缴费标准在所在单位的公开栏进行公示，接受职工监督。另一方面，劳动保障部门的各社保经办机构要采取多种形式，将重点用工单位的参保人数、缴费工资基数等情况通过有效媒体予以公开，接受社会监督。

　　六是加强劳动争议仲裁维权。劳动争议仲裁是维护劳资双方权益的重要途径，下一步将把劳动争议仲裁与依法促进社会保险扩面更加紧密地结合起来，凡涉及劳动者的社会保险权益必须坚持养老、医疗、工伤三个险种同时裁定，凡没有参加医疗、工伤保险的用人单位涉及职工医疗和工伤待遇时，一律按照市医疗保险和工伤保险的相关待遇政策由用人单位承担相关赔付责任。 　　

　　恩施市劳动和社会保障局 胡定未 郭炜 梅福成