劳动和社会保障部基金监督司司长陈良今天透露说，该部门最近发出了《关于联想集团公司企业年金计划确认函》，这是在该部注册备案的全国首个企业年金计划。

　　据专家预测，在目前的养老保障体系下，一个退休前月平均工资为6000元的企业员工，退休后可获得的退休金收入仅为1300多元，这将对其退休后的生活质量产生严重影响。按照国际通行的做法，养老金收入水平需占退休前收入水平的60％以上才能保证其生活水平不下降。因此，企业年金作为一种由企业和员工共同出资构成、通过投资运营实现收益并将此收益计入员工个人账户的养老金形式，正在成为缓解我国社会养老压力、完善社会多层次养老保障体系的又一新的重要支撑。

　　业内人士介绍，劳动和社会保障部原则上受理大型中央企业、金融企业、跨省企业的年金计划。（记者刘世昕）