在秘鲁税务局开展的2005年劳工稽查行动中，利马分局大型行动组发现相当比例的业主并未申报其所有劳动者，从而逃避劳工方面的税款。这些稽查行动的目的是确定那些从事商业活动但不申报其劳工、从而逃避缴纳与工资有关的税款，使劳工无法得到应有的社会保险。

　　通过这些行动还发现有一些劳工虽然与公司不存 在劳工关系，但他们却享受医疗服务和经济补偿。这样就拥有了决定纳税人和劳工之间关系以及是否应该缴纳社会保险的证据。税务局的代表们将讨论这种合同关系是否能够证明双方存在的人员雇佣、工资和被监督的关系。

　　在2005年被稽查的1700个企业中，有63%之多的被稽查企业存在未入册的员工，或者虽然在稽查时发现存在隶属关系，但被企业作为独立职业服务人士对待。

　　税务局指出，很多位于LaMolina,Miraflores,SantiagodeSurco,SanIsidrot和SanBorja区的企业遗漏率达到40%以上，这意味着逃税率达到了相当高的水平。

　　同时还发现相当一部分员工被错误申报，可以发现建材批发企业、服装生产企业、五金零售企业以及化装用品企业中70%存在这种问题。被稽查的并发现问题的企业中70%未履行有关缴纳医疗保险和劳工保险的法律。

　　违规者已经承认错误并主动进行了纠正。